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préserver sa santé en expatriation

Comment prendre soin de sa santé avant et pendant une expatriation ?

Comment prendre soin de sa santé avant et pendant une expatriation ?

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

9 mai 2022
préserver sa santé en expatriation

Prêt à vous expatrier ? Nouveau projet, nouvelle vie. L’expatriation est une expérience unique et pleine de richesses, si elle est bien préparée. Pour en profiter pleinement, il faut que vous soyez au top sur le plan physique et psychique. Vous pouvez vous préparer en prenant connaissance des risques sanitaires potentiels et des réseaux de soins à l’étranger.

Pourquoi faire un bilan médical avant votre expatriation ? Quels sont les avantages de la télémédecine pour un expatrié ? On vous explique cela !

Le bilan de santé pour les expatriés

Deux à trois mois avant votre départ, il est fortement conseillé de faire un bilan complet de votre santé. Partir à l’étranger, c’est aussi faire face à d’éventuels risques sanitaires ou épidémiques. Il est donc essentiel d’être en pleine forme et surtout d’avoir tous ses vaccins à jours.

C’est un bilan préventif dont le but est double :

Tout d’abord, il va vous permettre de faire un check-up complet. Il est constitué d’une série d’examens et d’analyses tels que :

  • Une consultation médicale complète,
  • Prise de sang et analyse d’urine,
  • Une radio des poumons et un électrocardiogramme,
  • Mise à jour des vaccinations.

Vous pouvez en complément et selon vos besoins effectuer un bilan dentaire, auditif, ophtalmologique, gynécologique,…

Ensuite, cet acte préventif vous permettra de ne pas engager des frais médicaux en expatriation dès votre arrivée. Les frais de santé à l’étranger peuvent vous coûter très chers. Cela vous permet ainsi d’effectuer les soins nécessaires avant votre départ, en bénéficiant de la sécurité sociale française et de votre mutuelle.

Ce bilan préventif pour expatriés n’est pas pris en charge par la sécurité sociale. Une assurance santé pour expatrié le prend généralement en charge à raison d’un tous les deux ans. Le montant de remboursement est variable selon la formule d’assurance choisie.

Où faire un bilan santé de prévention pour expatrié ?

Il existe des centres privés comme le Centre Médical International à Paris ou le réseau ARM (analyse du Risque Médical) avec près de 300 centres partout en France.

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S’informer pour mieux se préparer

Les sources sont nombreuses pour trouver toutes les informations utiles et nécessaires sur son futur pays d’expatriation. Il faut méthodiquement préparer son expatriation. Il existe le site du Ministère des affaires étrangères qui propose son guide de l’expatriation, des dossiers par pays d’expatriation et de nombreuses adresses utiles. Les informations sont fiables. De même, vous pouvez consulter les sites des ambassades et consulats dans le pays où vous allez vous expatrier.

Ensuite, sur les réseaux sociaux, vous trouverez de nombreux groupes de discussions. Sur Facebook, vous pouvez accéder aux groupes des Français en Australie, les Français en Chine, à Budapest, etc… Ces groupes de discussions sont très actifs et les membres forment une communauté solidaire qui vous renseignera sur les bonnes adresses ou les mauvais plans.

Linkedin comporte aussi des forums pour les expatriés qui vont vous aider dans votre recherche d’emploi.

Sur YouTube, vous pourrez visionner de nombreux reportages d’expatriés à travers le monde. Ils vous feront part de leur expérience, de leurs échecs et réussites.

Nous vous conseiller de préparer votre check-list avant votre départ à l’étranger. Elle vous permettra de lister les futures démarches administratives, préparer votre déménagement, trouver votre logement. Il sera nécessaire aussi de faire le point avec votre banque.

Anticiper un maximum de démarches, c’est aussi un excellent moyen de minimiser votre stress. Vous partez dans de bonnes conditions, serein et tranquille.

Anticiper l’isolement en expatriation

S’expatrier est une nouvelle vie avec de nouveaux repères, de nouveaux us et coutumes. Vous vous retrouvez loin de votre famille. La barrière de langue est aussi un facteur qui va renforcer votre isolement.

Si vous vous expatriez en famille, il faut aussi prendre en considération la place de votre conjoint et celles de vos enfants.

Par exemple, le choix de l’établissement scolaire est crucial. Vos enfants vont-ils s’intégrer facilement dans un établissement local ou devrez-vous les placer dans un établissement scolaire français à l’étranger ?

De même, si vous vous expatriez avec votre conjoint, avez-vous prévu son insertion sociale dans votre nouveau pays ?

Mal préparées, ces situations peuvent conduire à des phases d’angoisse, de stress voire de déprime.

La télémédecine : l’appui médical des expatriés

La télémédecine a connu un véritable essor avec la crise sanitaire du Covid-19. Véritable révolution pour les expatriés, elle permet de consulter un professionnel de la santé à distance par mail, téléphone ou visio. Il pourra faire une consultation et vous prescrire un traitement, vous donner un second avis médical sur une opération chirurgicale à venir ou vous fournir des informations.

Vous avez accès à un médecin généraliste et à des spécialistes (gastro-entérologue, gynécologie, psychiatre,…)

Cela est un soutien important pour les expatriés en situation de détresse psychologiques rencontrant des problèmes d’intégration. Ils peuvent ainsi discuter en français avec une psychiatre ou un psychologue qui pourra les conseiller.

Les contrats d’assurances santé expatriés proposent cette garantie dans leur contrat. Bien pratique, elle peut vous éviter des heures d’attente aux urgences grâce aux consultations en ligne.

Choisir la bonne assurance santé expatrié

On ne cessera de le répéter, il faut impérativement faire le point su votre couverture médicale et votre protection sociale avant votre départ à l’étranger.

Même en anticipant les risques, en se préparant physiquement et psychologiquement, vous n’êtes pas à l’abri d’un accident. Selon votre pays d’expatriation, sans assurance santé internationale, les frais d’hospitalisation et médicaux peuvent vous coûter très cher.

Il vous fait donc souscrire soit à une assurance en complément de la CFE (Caisse des Français à l’étranger), soit à une assurance santé au premier euro. Pour plus d’informations, consulter notre dossier spécial : Pourquoi souscrire à une assurance santé expatrié ?

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portage salarial expatriation

Expatriation et portage salarial

Expatriation et portage salarial

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

27 avril 2022
portage salarial expatriation

Le portage salarial attire un nombre croissant de Français désireux d’exercer leur talent à l’étranger. Mais se lancer dans l’aventure de l’expatriation demande une longue préparation. Les démarches administratives sont nombreuses et énergivores (Visa, permis de travail, assurances,..).

C’est pourquoi, consultants, freelances et experts indépendants se tournent vers les sociétés de portages internationales. Elles leur offrent des services et facilitent la gestion administrative.

Qu’est-ce que le portage salarial international ? Quels en sont les avantages et inconvénients ? On vous éclaire sur le sujet.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial s’établit dans un cadre légal définit par une loi votée par l’Assemblée nationale et le Sénat le 25 juin 2008 (loi n° 2008-596 du Code du travail). Dans son article L1251-64, elle en donne la définition :

« Ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des personnes clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage ».

C’est donc une relation tripartite, basée sur une relation contractuelle entre un indépendant ou freelance, une société de portage et une entreprise cliente.

Cette relation va être contractualisée par :

  • Une convention d’accord ou convention de portage : C’est un accord entre le consultant porté et la société de portage. Elle définit leurs relations et les conditions de collaboration (salaire, facturation, protection sociale,..).
  • Un contrat de Travail : entre la personne portée et la société de portage. Il peut être en CDD ou en CDI.
  • La lettre de mission ou contrat de prestation : elle va définir le cadre d’intervention du consultant dans l’entreprise cliente comme le nature de la mission et sa durée.

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Qu’est-ce que le portage salarial international ?

Il va fonctionner sur les mêmes bases que le portage salarial classique. Il va permettre au consultant ou au freelance d’exercer sa mission à l’étranger dans un cadre juridique défini (expatriation ou détachement).

Quels sont les statuts possibles en portage salarial ?

Le salarié porté aura le choix entre deux statuts durant sa période de portage, selon la durée de sa mission.

Le détachement

Pour une mission inférieure à 24 mois (prolongeable sous certaines conditions), le statut de détaché lui permet de rester sous la législation de son pays d’origine. Il bénéficie du maintien à la sécurité sociale française, aux caisses de retraite. En cas de litige, c’est le droit français qui s’applique. De même, son domicile fiscal reste en France.

L’expatriation

La mission est pour une durée longue ou indéterminée. Dans ce cas, il aura un statut d’expatrié, cela implique qu’il ne bénéficie plus de la protection sociale de son pays d’origine. Il doit adhérer aux régimes obligatoires dans le pays où il est expatrié et y payer les cotisations correspondantes.

Il devra donc soit adhérer à la CFE (Caisse des Français à l’Etranger) et souscrire en complément une assurance santé internationale ou souscrire directement une assurance santé expatrié au 1er euro.

Quels sont les avantages du portage salarial pour un expatrié ?

Indépendamment du statut choisi (expatrié ou détaché), le portage salarial à l’international offre de nombreux atouts.

Allègement des contraintes administratives

L’avantage est que la société de portage va délester le salarié porté de toute lourdeur administrative. Elle va s’occuper de sa facturation, des aspects juridiques et financiers ; Le consultant ou le freelance va pouvoir se concentrer exclusivement sur la mission qu’il doit effectuer.

Les assurances

Travailler à l’étranger nécessite une couverture sur le plan personnel et professionnel. Ainsi, l’entreprise de portage salarial doit lui apporter son assurance responsabilité civile. En d’autres termes, si le salarié porté commet une faute dans l’entreprise cliente, c’est de la responsabilité de la société de portage.

De même, pour sa protection sociale, la société de portage peut lui proposer des assurances santé expatriés et des plans de cotisation retraite.

Sécurité et Liberté

Le portage salarial apporte ainsi une certaine liberté d’entreprendre et de travailler à l’étranger pour une mission choisie. Les lourdeurs administratives sont quasiment supprimées, ce qui lui permet de s’épanouir pleinement dans sa mission à l’étranger.

C’est aussi la sécurité de percevoir un salaire durant la durée de sa mission, car il est rémunéré par son entreprise de portage et non par l’entreprise cliente. Sa rémunération est basée sur Taux Journalier Moyen (TJM) clairement défini dans son contrat de travail.

Quels sont les risques du portage salarial ?

Il existe un risque de défaillance de votre société de potage. Cela vous priverait par conséquence de votre rémunération. Veillez à vérifier que votre société dispose d’une garantie des paiements des salaires. C’est une assurance qui vous versera votre salaire en cas de défaillance de votre société de portage.

La rédaction de votre contrat de travail doit être claire et précise. Elle détermine la nature du contrat (durée déterminée ou indéterminé), des clauses spécifiques, vos obligations, vos devoirs et votre mode de calcul de rémunération. Un contrat mal rédigé peut jouer en votre défaveur.

La société de portage n’est pas tenue de vous trouver une nouvelle mission. Aussi, vous pouvez avoir des périodes durant lesquelles vous n’avez pas de prestation à effectuer, donc pas de revenus.

Examinez les frais de gestion que vous facture votre société de portage à l’internationale. Que couvrent-ils ? Quels sont les services associés ? Y a-t-il de frais annexes ?

Qui peut faire du portage salarial à l’international ?

Cette activité est ouverte à de nombreux profils :

  • Cadres avec expérience / Cadres supérieurs
  • Retraités souhaitant effectuer des missions ponctuelles
  • Jeunes diplômés ou créateurs d’entreprises.

Il faut tout de même, pour mettre obtenir des missions, offrir un savoir ou des compétences particulières et spécifiques. Les domaines qui offrent des prestations de services sont :

  • L’ingénierie (tous secteurs d’activités) : génie civile, la qualité, l’Industrie
  • Les plateformes pétrolières, l’Energie, le BTP, les transports
  • L’informatique, le Web et le digital
  • Et de nombreux autres secteurs (RH, expertise comptable,…)

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déclarer naissance en expatriation

Expatriation : déclarer une naissance à l’étranger

Expatriation : déclarer une naissance à l’étranger

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

25 mars 2022
déclarer naissance en expatriation

L’expatriation est une expérience qui se vit seul ou en famille. Et cette même famille peut s’agrandir lors d’un séjour à l’étranger.

Cet heureux événement doit faire l’objet d’une déclaration sur votre lieu d’expatriation, ou auprès d’une ambassade ou d’un consulat.

Quelles sont les démarches à effectuer pour enregistrer la naissance d’un enfant à l’étranger ? Qui contacter ? On vous éclaire su le sujet.

Comment déclare la naissance de mon enfant à l’étranger ?

Tout d’abord, il convient de déclarer votre naissance auprès d’un officier de l’état-civil dans le pays de naissance de votre enfant. Généralement, cette démarche est effectuée dans l’hôpital ou à la maternité. Elle vous délivrera ainsi un acte de naissance, dont vous devrez en porter connaissance à une ambassade ou un consulat pour en faire la transcription sur le registre de l’état civil français.

Il est important d’établir ces démarches rapidement, car elles vous permettront d’obtenir un passeport pour votre enfant et la mise à jour de votre livret de famille.

Qu’est-ce que c'est la transcription de l’acte de naissance ?

Dans certains pays, vous devez déclare la naissance de votre enfant né à l’étranger auprès des services d’état civil locaux. Un officier de l’état civil enregistre acte de cette naissance que vous ferez ensuite transcrire auprès des autorités consulaires.

La transcription de l’acte de naissance consiste à inscrire sur les registres français d’état-civil l’acte de naissance par une autorité étrangère.

Normalement, cette démarche est gratuite et peut être faite grâce à l’envoi d’un formulaire auprès de votre ambassade.

Cette démarche doit être effectuée afin d’obtenir un acte de naissance français.

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Quel est le délai pour déclarer la naissance de mon enfant né à l’étranger

En règle générale, vous devez déclarer la naissance de votre enfant dans les 15 jours suivant l’accouchement. Ce même délai peut être porté à 30 jours dans les pays suivants :

En Europe

Croatie, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Lettonie, Lituanie, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède.

Hors d' Europe

Albanie, Arménie, Azerbaïdjan, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Géorgie Kazakhstan, Kirghizistan, Kosovo, Macédoine, Moldavie, Monténégro, Norvège, Ouzbékistan, Russie, Serbie Tadjikistan, Turkménistan, Turquie, Ukraine.

Quelle est la différence entre la déclaration et la transcription de la naissance de mon enfant à l’étranger ?

Si la loi de votre pays d’expatriation ne vous oblige pas à déclarer la naissance auprès d’un officier d’état-civil local, vous pouvez le faire directement à un officier de l’état-civil consulaire territorialement compétent. C’est donc l’ambassade ou le consulat qui vont enregistrer la naissance et établir l’acte.

Si la législation du pays de naissance de votre enfant vous impose de déclarer la naissance à un officier d’état civil local, vous devrez donc avoir recours à une procédure de transcription de l’acte e naissance.

 Il vous faudra ainsi fournir :

  • La copie de l’acte de naissance étranger et sa traduction ;
  • Votre justificatif de nationalité française,
  • Votre livret de famille.

Si votre enfant est né hors mariage, il vous faudra une copie de l’acte relatif à la reconnaissance établie par le père, lorsque ce dernier est français.

Selon les cas de figure, une ambassade ou le consulat peut demander des documents complémentaires.

Attention pour les actes de naissance des parents, s’ils sont demandés, ils devront être traduits par un traducteur agréé.

Il convient donc de prendre contact avec le service compétant avant tout dépôt de votre transcription.

Quelles sont les exceptions ?

Pour l’Algérie, du Liechtenstein, du Luxembourg, du Maroc, de Monaco, de la Pologne, de la Suisse et de la Tunisie, la demande de transcription doit être faite exclusivement par courrier à l’adresse suivante :

Service central de l’état civil
11, rue de la Maison Blanche
44941 Nantes Cedex 9

Avant d’envoyer votre dossier, consulter le site du consulat français dans le pays concerné.

passeport bébé

Dois-je faire un passeport à mon Nouveau-né ?

Oui, il est recommandé d’en faire un au plus vite. Il doit avoir son propre passeport. Pour une raison médicale, vous pourriez devoir rentrer en France en urgence. Il vau mieux anticiper pour passer la frontière.

Renseigner vous auprès du consulat ou de votre ambassade pour connaitre la liste des documents administratifs à fournir (timbre fiscal, acte de naissance,…).

Il vous faudra aussi des photos d’identité. Elles doivent répondre à certains critères pour être valides. Aussi, il vaut mieux prendre un photographe professionnel.

Comment sera couvert votre enfant par votre assurance santé expatrié ?

Le choix d’une assurance santé internationale pour votre maternité est indispensable. Le coût d’un accouchement à l’étranger est très élevé à l’étranger. Sans une assurance santé expatrié adaptée, le reste à charge peut être un véritable gouffre financier.

Il vous faudra anticiper la souscription à une assurance santé expatrié, car une fois enceinte, aucun assureur ne vous accordera une garantie « Maternité ».

Il faudra déclarer la naissance de votre enfant rapidement à votre assureur santé internationale, généralement dans les 4 semaines suivants votre accouchement.

Les soins pour le nouveau-né seront garantis au titre de « Hospitalisation et Médecine ambulatoire ».

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expatriation pièges à éviter en thaïlande

S’expatrier en Thaïlande : les pièges à éviter

S’expatrier en Thaïlande : les pièges à éviter

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

9 janvier 2023
expatriation pieges eviter en thailande

La crise sanitaire du Covid a provoqué le départ de nombreux expatriés français de la Thaïlande. Principalement affectés par de difficultés économiques, ils ont dû se résoudre à quitter le pays. Selon le registre consulaire, il y aurait un peu plus de 13 000 français sur place. Mais ce chiffre semble sous-estimé. On comptait 30 000 à 40 000 expatriés français avant la pandémie.

Nombreux sont encore ceux à vouloir s’expatrier au pays du sourire. Mais attention, un projet d’expatriation mal préparé peut tourner au cauchemar. Il faut donc longuement réfléchir votre décision.

Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Quel budget faut-il pour s’expatrier en Thaïlande ? on vous éclaire sur le sujet…

S’expatrier en Thaïlande : un projet mûrement réfléchi

Comme tout projet d’expatriation, partir pour la Thaïlande ne doit pas se faire sur un coup de tête. Il faut toujours se rappeler que l’expatriation n’est pas une fuite, mais une décision réfléchie et mûrie.

Beaucoup d’expatriés se décident après avoir passé quelques semaines de vacances dans les endroits les plus touristiques et les plus festifs du pays. Mais l’ambiance de la plage de Patong, les clubs de Phuket oule soirées de l’île de Ko Pha Ngan ne sont pas la réalité de la vie en Thaïlande.

Il faut donc découvrir le pays dans son entièreté, côtoyer la population thaïlandaise avant de se décider. Préparer sa check-list avant de s’expatrier est passage indispensable.

Anticiper les problèmes de santé

Avant tout départ, il est toujours conseiller de faire un check-up complet en France. Consultation chez son généraliste, cardiologue, bilan dentaire et ophtalmique si besoin. Il vaut mieux faire le maximum de soins en France. En effet, une fois sur place, vous n’aurez pas accès à une protection sociale. Cela veut dire que tous les frais de santé, d’hospitalisation seront à votre charge.

Le gouvernement thaïlandais et les services de l’immigration demandent systématiquement des assurances santés aux étrangers. Selon les visas, votre assurance doit spécifier la prise en charge des frais médicaux et la couverture pour les maladies épidémiques, notamment la COVID-19.

Certains hôpitaux pratiquent aussi une sorte de business avec la santé (sur médication et surfacturation des soins). Il vaut donc mieux une bonne assurance santé expatrié. Santé Mobility vous aide à comparer rapidement et gratuitement les meilleures assurances expatriées pour la Thaïlande.

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Travailler en Thaïlande : attention aux emplois interdits

Les autorités thaïlandaises ont une politique protectionniste en matière d’emploi. Aussi, une loi de 1979, l’Alien Employment Act, énumère une liste de métiers interdits aux étrangers.

Donc, en tant que « Farangs » (mot thaï utilisé pour désigner les étrangers blancs), vous ne pourrez pas travailler comme vous le souhaitez.

Travailler en Thaïlande exige des qualifications, des compétences et maîtriser plusieurs langues.

Ce sont 40 métiers interdits aux travailleurs étrangers (dont 13 professions autorisées, mais sous conditions).

Les 27 professions interdites aux travailleurs étrangers en Thaïlande :

  • Sculpture sur bois
  • Conduite de véhicules à moteur, à l’exception des chariots élévateurs à fourche
  • Vente aux enchères
  • Taille de pierres précieuses
  • Coupe de cheveux ou salon de beauté
  • Tissage à la main de vêtements
  • Tissage de nattes ou fabrication d’ustensiles
  • Fabrication à la main de papier de mûrier
  • Fabrication d’objets en laque
  • Fabrication d’instruments de musique thaïlandais
  • Fabrication de niellerie (bijoux thai)
  • Fabrication d’ornements en or, en argent ou en alliage de cuivre
  • Fabrication de bols en métal poli à la pierre
  • Fabrication de poupées thaïlandaises
  • Fabrication de bol à aumônes
  • Fabrication à la main de produits en soie
  • Fabrication d’images de Bouddha
  • Fabrication de parapluies en papier ou en tissu
  • Travail de courtage ou d’agence
  • Service de massage thaïlandais
  • Roulage de cigarettes
  • Guide touristique
  • Vente ambulante
  • Mise en page
  • Bobinage et torsion de la soie
  • Travail de secrétariat
  • Service juridique

Les professions autorisées pour les étrangers sous certaines conditions :

  • Comptable,
  • Ingénieur civil et d’architecte.
  • L’agriculture
  • Maçonnerie, charpenterie, travaux de construction
  • Fabrication de matelas
  • Fabrication de couteaux
  • Fabrication de chaussures
  • Fabrication de chapeaux
  • Fabrication d’accessoires corporels
  • Fabrication de poterie ou d’articles en céramique.
  • Travailleur manuel
  • Vendeur en boutique

Il existe aussi des lois sur le salaire minimum pour l’emploi des étrangers. Ce salaire doit être au moins de 50 000 bahts pour un Français. Le salaire moyen en Thaïlande est d’environ 18 000 baths. Vous coûterez donc beaucoup plus cher pour un employeur. Il est donc difficile de trouver des emplois peu qualifiés. Il est donc indispensable d’avoir un projet professionnel avant de vous expatrier en Thaïlande.

Attention au travail non déclaré en Thaïlande, les sanctions et amendes sont lourdes et c’est le meilleur moyen de se faire reconduire à la frontière.

La pire erreur des expatriés est d’avoir un projet professionnel mal ficelé. Pas d’étude préalable, un mauvais budget financier, un manque d’implication et c’est la certitude que le Guest house ou le bar courent à la faillite.

Quel budget pour s’expatrier en Thaïlande ?

C’est souvent une erreur des expatriés : sous-estimé son budget à l’installation.

Certes, le coût de la vie est moindre en Thaïlande, mais cela ne va pas dire pour autant que vous pouvez y vivre avec 500 € par an.

Il vous faut donc établir un budget prévisionnel avant de partir. Il est nécessaire d’avoir des fonds avant votre expatriation, car il est compliqué d’obtenir un prêt auprès des banques thaïlandaise sans de sérieuses garanties.

La phase d’installation

Si vous n’avez pas de logement, dès votre arrivée, il faudra vous loger en attendant votre location définitive. Selon la région où vous souhaitez vous installer, il faudra compter environ 1 000 € pour un hébergement confortable.

Pour votre logement sur place, opter pour un meublé. Il faut en moyenne compter entre 8 000 et 10 000 baths. A cela ajouter les deux mois de caution.

Selon votre statut d’expatrié (retraité, actif…), il faudra prévoir les coûts du visa. En fonction du visa demandé, vous pouvez être contraint de déposer une certaine somme dans une banque thaïlandaise. Des prestataires de service peuvent vous aider dans ces démarches.

Il faudra aussi prévoir un moyen de locomotion sur place. Le plus utilisé est le 2 roues et particulièrement un 125 cm3. Il faudra prévoir environ un budget de 1 500 €.

Ce sont en moyenne 8 000 à 10 000 € à prévoir pour une bonne installation.

Quel est le budget mensuel à prévoir pour s’expatrier en Thaïlande ?

Suite à votre installation, il vous faudra prévoir les frais pour :

C’est donc un budget d’environ 1 000 € par mois à prévoir pour s’expatrier confortablement en Thaïlande.

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medecine douce expatriation

Médecine douce, médecine traditionnelle chinoise en expatriation

Médecine douce, médecine traditionnelle chinoise en expatriation

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

19 avril 2022
medecine douce expatriation

Les médecines douces ont un but préventif, de bien-être et de guérison. Elles sont de plus en plus usitées par les patients. Les plus connues sont l’ostéopathie, la chiropractie, l’acupuncture, l’homéopathie ou la médecine traditionnelle chinoise.

Si vous projetez une expatriation en Chine, il sera fréquent que l’on vous prescrive des traitements issus de la médecine chinoise traditionnelle.

En quoi consiste la médecine douce ? Quelles sont les pratiques de la médecine traditionnelle chinoise ? Mon assurance santé expatrié prend-elle en charge ces frais ? On vous éclaire sur le sujet.

Qu’est-ce que la médecine douce ?

La médecine douce est aussi appelée médecine alternative ou traditionnelle. Elle regroupe une centaine de pratiques. L’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) en récence plus de 400.

En France, le Conseil national de l’Ordre des médecins reconnaît 4 pratiques :

L’homéopathie : elle repose sur le principe qu’une substance à l’origine d’un symptôme peut aussi être utilisée pour traiter le même symptôme de la maladie.

La mésothérapie : elle consiste en l’injection de petites doses de médicaments ou d’autres produits le plus proche de la zone à traiter. Le praticien utilise de fines aiguilles ou un pistolet injecteur électronique.

L’ostéopathie : avant toute manipulation, le praticien établit un diagnostic ostéopathique. Grâce à une approche globale du patient, des manipulations seront effectuées afin de prévenir des symptômes ou de soulager des douleurs du corps humain.

L’acupuncture : voir ci-dessous.

La médecine douce n’a pas une approche médicamenteuse. Elle va intervenir sur un mal sans utilisation de molécules chimiques ou de médicaments. La médecine douce ou traditionnelle va donc s’employer à soigner, prévenir ou soulager maladies ou douleurs et peut être employée en parallèle d’un traitement médical.

De nombreuses pratiques sont très connues comme l’acuponcture, l’homéopathie, l’ostéopathie ou la médecine traditionnelle chinoise.

D’autres sont plus obscures et sont donc à prendre avec précaution. Comme pour un médecin ou un spécialiste, il existe des formations, des certifications et des diplômes pour les praticiens. N’hésitez pas à leur demander leur qualification avant une séance.

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Qu’est-ce que la médecine chinoise ?

Elle se nomme aussi médecine chinoise traditionnelle (MTC) ou énergétique Traditionnelle Chinoise (ETC). Elle est millénaire (plus de 2 500 ans) et est fortement influencée par le taoïsme et par la doctrine de Confucius (confucianisme).

Apparu dans les années 50 en Occident, l’OMS en 2019 inclut un chapitre consacré à la médecine traditionnelle au sein de la Classification Internationale des Maladies (CIM). Elle reconnaît la médecine traditionnelle chinoise.

La médecine traditionnelle vietnamienne est très proche de celle chinoise.

Comment est pratiquée la médecine chinoise ?

On distingue généralement cinq branches dans la Mtc :

phytotherapie

La pharmacopée ou phytothérapie : La médecine chinoise utilise de nombreuses plantes ou de compléments alimentaires à base de plantes ; elles ont des vertus médicinales reconnues comme le ginseng, le gingembre, l’armoise annuelle, l’angélique chinoise ou le Ho Shou Wu.

Il existerait plus d’un millier de remèdes à base de plantes utilisées dans la médecine traditionnelle chinoise.

aliments dietetiques

La diététique : comme les plantes, les aliments sont aussi considérés pour leurs vertus thérapeutiques. Mais leur classification est différente de celle connue en France ? On ne parle pas de calories, lipides, protides, mais de nature et de saveur.

On distinguera ainsi les 5 natures (froide, chaude, fraîche, tiède et neutre) et les 5 saveurs (acide, amer, doux, piquant et salé). Chaque aliment a un impact sur notre santé, notre corps et notre bien-être.

massage

Tui Na : le massage traditionnel chinois

Cette pratique consiste en la manipulation des points d’acupression et un travail sur les méridiens du corps humain. On peut traduire Tui par « pousser » et Na par « Saisir ». En Chine, il est souvent utilisé préventivement, mais aussi à des fins thérapeutiques. Il est aussi fortement recommandé pour les enfants.

tai chi

L’exercice physique et le travail énergétique.

Des exercices spécifiques et des mouvements spécifiques permettent de faire circuler l’énergie dans le corps pour une meilleure santé. Les pratiques les plus courantes sont le TaiChi et le QiGong.

L’ensemble de ces pratiques visent à une harmonie entre votre Ying et votre yang, notions essentielles dans la Médecine traditionnelle chinoise. Cet équilibre énergétique vise à l’amélioration de votre santé.

acupuncture

L’acupuncture

L’acupuncture est la technique la plus connue de la médecine traditionnelle chinoise. Le praticien utilise de fines aiguilles pour stimuler certains points du corps humain aussi nommés méridiens. L’acuponcture peut aussi s’accompagner de la moxibustion. Il s’agit alors de stimuler un ou plusieurs points d’acupuncture par la chaleur grâce à la combustion de la moxa ou armoise aussi qui est une herbe séchée.

Enfin, l’acupuncture associe une autre technique dite médecine des ventouses ou Ba Guan Zi. Le praticien pose des ventouses qui, une fois posée, créé une aspiration et une succion favorisant la circulation du sang et des liquides organiques.

La place de la Médecine traditionnelle chinoise en expatriation

La Mtc a une place très importante dans le système de soins en Chine, mais aussi dans la partie asiatique comme la Thaïlande, Singapour, Shangaï ou le Vietnam. Cette médecine traditionnelle est intégrée dans le système de santé conventionnelle.

De nombreux hôpitaux disposent d’un service de médecine conventionnelle et de médecine traditionnelle. Les deux sont pratiquées de façon complémentaire. Il est fréquent que sur les ordonnances délivrées, les prescriptions fassent état de pharmacopée traditionnelle.

On estime à 30% le chiffre d’affaires de médecine traditionnelle dans l’industrie pharmaceutique chinoise.

Les médecines douces et la médecine chinoise traditionnelle sont-elles couvertes par mon assurance santé expatrié ?

De nombreux contrats prennent en charge ces deux postes de dépenses pour votre santé.

Généralement, sont pris en charge :

  • Ostéopathie,
  • Chiropractie,
  • Acupuncture,
  • Homéopathie,
  • Médecine traditionnelle chinoise

Selon le pays, le prix d’une consultation est très variable.

Comment sont remboursés les frais de médecines douces et la médecine chinoise par mon assurance expatrié ?

Cela va dépendre de votre contrat et de votre assureur. Par exemple, April international prend en charge un remboursement de 500 € jusqu’à 2 000 € par an pour les séances auprès d’étiopathes, homéopathes, acupuncteurs, phytothérapeutes et de médecine traditionnelle chinoise. Les frais d’ostéopathie sont inclus dans le poste Kinésithérapie.

Les contrats santé expatriés d’Assur Travel couvrent jusqu’à 1 600 €/an les mêmes frais. Le remboursement est de 30 € à 70 € par séance ou consultation selon la formule choisie.

Si vous êtes déjà assuré, il convient alors de lire vos conditions générales d’assurance afin de voir si vous pouvez bénéficier d’un remboursement.

Sante Mobility, comparateur d’assurances santé expatrié

Vous recherchez une assurance santé internationale qui couvre les frais de médecines douces et la médecine chinoise ? Avec notre comparateur d’assurance expatrié, rien de plus simple.

En ligne et gratuitement, vous comparez plusieurs offres que vous pouvez télécharger. Si vous avez des questions complémentaires, nos conseillers spécialisés en expatriation vous renseignent et vous guident.

Ils vous indiqueront les postes de prises en charge et vous proposeront aussi des options à votre assurance comme l’assistance rapatriement ou la responsabilité civile pour expatriés.

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maternité expatriation

Maternité, grossesse, assurance en expatriation : le mode d’emploi

Maternité, grossesse, assurance en expatriation : le mode d’emploi

TEMPS DE LECTURE : 5 MINUTES

7 février 2022
maternité expatriation

Sommaire :

La prise en charge de la maternité à l’étranger

Combien coûte un accouchement à l’étranger ?

Lois, pratiques et cultures sur la maternité à l’étranger.

Quand souscrire une assurance santé expatrié en cas de maternité ?

La CFE et la couverture maternité à l’étranger

Comment choisir son assurance expatrié maternité

Loupe Santé Mobility Compressor

Vous avez le projet d’agrandir votre famille et de vous expatrier. Cela n’est pas incompatible, mais demande une certaine anticipation. Chaque année, de nombreuses femmes accouchent à l’étranger dans les meilleures conditions. Mais cela nécessite de s’interroger sur les infrastructures médicales qui vous accueilleront et surtout de savoir comment seront pris en charge les frais de votre accouchement.

Quelle est la prise en charge de la maternité à l’étranger ? Quand souscrire une assurance santé expatrié en cas de maternité ? On vous éclaire sur le sujet.

Combien coûte un accouchement à l’étranger ?

Si la maternité est un des meilleurs moments de la vie de parents, cela peut tourner au cauchemar financier si votre protection sociale est insuffisante pendant votre expatriation.

C’est une réalité, la maternité coûte cher en expatriation.

Effectivement, notre système de protection sociale en France est efficace. La maternité est quasiment prise en charge à 100 %. Mais à l’étranger en l’absence d’assurance santé, elle peut être un gouffre financier.

Pour une grossesse sans complication, il faudra prévoir :

  • Des consultations prénatales, de suivi de grossesse,
  • Des examens sanguins, une échographie,
  • Les honoraires du médecin accoucheur/gynécologue-obstétricien,
  • Une hospitalisation post-natale (2 jours en moyenne).

L’ensemble de ces actes et suivis médicaux chiffrent le prix d’un accouchement entre 4 500 € et 35 000 € selon le pays où vous êtes expatrié. Les pays les plus chers étant les États-Unis, le Royaume uni et le Canada. En bas du tableau, on retrouve les pays bas, la France et le Luxembourg.

Le prix d’un accouchement peut exploser à 100 000 € en cas de complication. En cas de naissance de prématuré, avec le coût en service de néonatologie, les frais sont extrêmement importants. Hors de la zone de l’Union européenne, l’ensemble des frais peut vous être facturé.

Pour les États-Unis, Singapour et Hong Kong, il est indispensable d’avoir une bonne assurance ou protection sociale, car ce sont les zones les plus chères.

Santé Mobility conseille les expatriés dans leur choix d’assurance santé internationale

FAIRE UN DEVIS

Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

Santé Mobility vous propose en quelques clics de comparer parmi les meilleurs contrats santé expatrié et de choisir les garanties qui vous conviennent (frais d’hospitalisation, maternité, consultation, assistance rapatriement). C’est un service gratuit, rapide et complet.

La prise en charge de la maternité à l’étranger

Il existe une grande disparité selon les pays où vous allez accoucher. Certains prendront en charge la totalité des frais et soins liés à votre maternité sous réserve de cotiser au système de sécurité sociale locale. Cela implique souvent d’avoir le statut de résident dans le pays ou qu’il existe des accords bilatéraux entre la France et votre pays d’expatriation.

D’autres pays exigent une prise en charge par votre assurance santé internationale.

Selon le pays, votre suivi de grossesse peut être fait par votre médecin généraliste, un gynécologue obstétricien ou une sage-femme.

Enfin, il vous faudra faire un choix entre un accouchement dans le secteur public et le secteur privé. Le système de soins national vous imposera peut-être le secteur public. Il n’en demeure pas moins que les centres hospitaliers publics disposent d’équipes et de matériels médicaux adaptés et performants.

Cependant, vous n’aurez peut-être pas le choix d’une chambre individuelle lors de votre hospitalisation. Ensuite, la file d’attente peut-être longue afin d’obtenir un rendez-vous médical de suivi, une écographie ou des analyses prénatales.

C’est pourquoi, en tant qu’expatrié, vous pouvez vous tourner vers le secteur privé. Ils peuvent vous proposer un forfait prénatal. Vous devrez alors bien vérifier les frais et soins pris en charge, le nombre de consultations ou d’ échographies remboursés.

Souscrire à une assurance locale pour la maternité ?

Il est toujours possible de souscrire à une assurance privée dans le pays où vous êtes expatrié. Il faudra cependant bien vérifier que la maternité soient prise en charge au titre de votre contrat. Cela peut être une option sur le contrat.

Attention, si vous êtes déjà enceinte, avant de souscrire, vous ne serez pas couverte.

Il vous faudra aussi vérifier le montant de prise en charge et les frais couverts au titre de la garantie « Maternité-accouchement ».

Enfin, le nouveau-né sera-t-il bénéficiaire de vos garanties, même si la grossesse a été compliquée ou que l’enfant souffre d’une pathologie à la naissance ?

Lois, pratiques et cultures sur la maternité à l’étranger

Faire un accouchement à l’étranger, c’est aussi faire face à des pratiques ou des coutumes différentes. Aussi, selon le pays où vous allez passer votre maternité, plusieurs points sont à observer.

L’avortement ou l’interruption volontaire de grossesse (IVG) sont-ils autorisés ? Certains pays l’interdisent, d’autres le limitent à certains cas.

Certains pays ont un recours nettement au-dessus de la moyenne mondiale pour la pratique de la césarienne. L’OMS estime le taux normal de césarienne entre 10 % et 15 %. Certains pays la pratiquent près d’une naissance sur deux. Elle est très fréquente en Amérique du Sud, mais aussi dans certains pays européens comme Chypre, ou l’Italie. À l’inverse les Pays-Bas et l’Allemagne sont plus adeptes de l’accouchement naturel, voire même en milieu non hospitalier.

Quand souscrire une assurance santé expatrié en cas de maternité ?

C’est un point sur lequel il faut être vigilant.

Si vous êtes déjà enceinte, aucune assurance santé internationale ne pourra couvrir votre grossesse.

Effectivement, un assureur ne voudra couvrir un risque qu’il connait par avance. Par risque, il faut entendre votre grossesse qu’elle soit normale ou compliquée. L’assureur en acceptant votre adhésion s’engage sur des dépenses certaines, et cela n’est plus de l’assurance.

Il faut donc malheureusement anticiper vos projets d’agrandir votre famille longtemps à l’avance.

Qu’est-ce que le délai de carence Maternité su une assurance santé internationale ?

Le délai de carence ou d’attente est la période durant laquelle une prestation n’est pas versée. Concernant la maternité, elle est générale sur tous les contrats d’assurance entre 9 à 12 mois.

Ce délai est toujours applicable, même si vous étiez déjà couvert sur un autre contrat avec une garantie maternité.

Il faut bien vérifier si le délai de carence est relatif ou absolu. S’il est relatif, votre accouchement pourra être pris en charge, une fois ce délai dépassé. S’il est absolu, alors tous les frais relatifs à votre maternité seront exclus.

Comment fonctionne la garantie maternité ?

Les frais pris en charge doivent être détaillés dans le tableau de garantie de votre contrat. Ils doivent comprendre :

Les Suivi de grossesse, consultations, pharmacie, examens et soins pré-accouchement et post-partum. Leur prise en charge doit être comprise au titre de la garantie « Médecine ambulatoire » et non dur forfait maternité.

Les frais de maternité par voie basse ou en cas d’accouchement avec chirurgie font généralement partie d’un forfait. Ils incluent aussi :

  • Les frais d’accouchement et ses suites,
  • Les séances de préparation à l’accouchement
  • Les tests de dépistage VIH, diagnostic des anomalies chromosomiques
  • Le transport en ambulance.

Ce forfait peut être variable selon le pays où vous allez accoucher. Il est généralement plus élevé dans les pays où la santé est plus chère.

Si vous avez souscrit une garantie prévoyance/arrêt de travail dans votre contrat assurance santé, la maternité n’est pas considérée comme une maladie ou un accident dans les contrats d’assurance.

Donc seuls les arrêts de travail en cours de grossesse ayant une cause pathologique (c’est-à-dire médicalement justifiés) seront pris en charge.

Comment sera couvert le nouveau-né ?

Les soins pour le nouveau-né seront couverts au titre de la garantie Hospitalisation et Médecine ambulatoire. Il faudra alors enregistrer votre enfant sur votre contrat et faire parvenir à l’assureur son certificat de naissance dans les 4 semaines suivant sa naissance pour que les frais le concernant puissent vous être remboursés.

Point important : si vous êtes déjà enceinte et que vous êtes dans le délai de carence du contrat, il peut être opportun de souscrire quand même la garantie Maternité. Certes, vos frais liés à votre maternité ne seront pas couverts, mais ceux de l’enfant à naitre le seront en cas de complications à l’accouchement. En cas d’accouchement prématuré ou d’hospitalisation, les frais du bébé seront couverts.

La CFE et la couverture maternité à l’étranger

La Caisse des Français de l’Étranger comprend 3 grandes branches qui sont :

  • L’assurance maladie-Maternité-invalidité
  • Accident du travail et maladie professionnelle
  • Assurance retraite

La déclaration de votre grossesse

La CFE prend donc en charge les frais de maternité et d’accouchement. Cependant, il faut que votre date d’adhésion soit antérieure au début de votre grossesse.

Si vous êtes toujours en France et que vous êtes déjà enceinte, vous devez au préalable faire votre déclaration de grossesse auprès de la sécurité sociale ou de la Caisse primaire d’assurance maladie. Il y aura ainsi continuité avec le régime général, et la CFE pourra prendre en charge votre maternité et votre accouchement. N’oubliez pas de faire cette déclaration auprès de la sécurité sociale, sinon la CFE pourrait refuser la prise en charge.

Lors de votre adhésion à la CFE, vous transmettrez une déclaration de grossesse complétée par votre médecin traitant qui précisera la date de conception et celle de l’accouchement.

Si vous êtes en expatriation à l’étranger depuis plus de 3 mois, la date de conception doit être

Quels sont les soins liés à la maternité pris en charge par la CFE ?

 La CFE peut prendre en charge jusqu’à 100 % (sur la base des tarifs français de Sécurité sociale) :

  • Les consultations de suivi de grossesse,
  • Les analyses de biologie médicale comme la rubéole ; la toxoplasmose, le dosage des marqueurs de la trisomie 21 ou le VIH,…
  • L’amniocentèse en cas de grossesse à risque,
  • Les séances de préparation à l’accouchement,
  • Examen post natal,
  • Séances de rééducation abdominale post-natale,
  • Les échographies,
  • Les frais de pharmacie et de laboratoires.

Quel est le montant de frais pris en charge par la CFE dans le cadre de ma maternité ?

La Caisse des Français de l’Étranger rembourse à 100 % certains examens du début de votre grossesse du 1er jour au 6ième mois de grossesse jusqu’au 12ième jour après l’accouchement.

Certains actes ne sont pris en charge qu’à 70 % ou moins à compter de la fin du 5ième mois.

Attention par 100 %, il faut comprendre sur la base des tarifs français de Sécurité sociale.

Prenons un exemple :

Vous devez consulter une sage-femme. La consultation à l’étranger vous coute 50 €. La CFE prendra en charge 70% sur la base du tarif français de 25 € soit 17,50 €. Le reste à charge avant prise en charge d’une assurance complémentaire CFE sera de 32,50 €.

C’est pourquoi, il est indispensable de souscrire une assurance santé complémentaire à la CFE. Selon les garanties, elle prendre vous remboursera le reste à charge.

Pour 2022, la CFE prend en charge :

  • 2 448,69 € pour un accouchement par voie basse
  • 2 763,39 € pour une césarienne
  • 792, 33 € pour une IVG

Comment choisir son assurance expatrié maternité ?

Votre assurance santé doit prendre en considération les besoins liés à votre accouchement, à votre suivi postnatal, et à celui du nouveau-né.

Il vous faudra donc vérifier que votre assurance vous donne accès à l’hôpital ou la clinique de votre choix ; certaines imposent un réseau de structures hospitalières référencées.

Votre niveau de garantie doit être en adéquation avec le niveau de prix des soins pratiqués dans le pays dans lequel vous allez accoucher.

Telemedecine

La télémédecine

C’est une garantie généralement comprise dans les assurances santé expat. La télémédecine vous donne un accès 24h/24 partout dans le monde à un médecin généraliste ou un spécialiste. Il pourra vous répondre par mail, téléphone ou visio.

Vous pourrez avoir accès à un gynécologue ou un pédiatre. Ils peuvent aussi donner un second avis médical sur des pathologies lourdes et complexes. Des psychologues sont aussi disponibles pour vous accompagner sur votre congé maternité.

Doctor

L’assistance rapatriement

Au même titre que la responsabilité civile pour les expatriés, l’assistance rapatriement est tout aussi importante. Elle vous permettra en cas de complications ou d’une insuffisance de matériel médical non adapté, une évacuation vers une structure adéquate.

Une décision de rapatriement peut être prise en cas d’une menace d’accouchement prématuré. Ces situations demandent souvent des moyens et du ^personnel médicaux importants.  

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documents indispensables voyage

Les documents indispensables pour voyager ou s’expatrier?

Les documents indispensables pour voyager ou s’expatrier?

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

30 août 2023
documents indispensables voyage

Sommaire :

Le passeport

Les visas

Le permis de conduire

Une assurance voyage

Votre carnet de vaccination à jour

La carte européenne d’assurance maladie

Autorisation de sortie du territoire

Permis de travail

Comment protéger ses documents pendant mon voyage ou mon expatriation ?

Que faire en cas de vol de mon passeport à l’étranger ?

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En expatriation ou en voyage, il est indispensable de se munir de certains documents pour répondre aux exigences administratives à l’étranger. Votre passeport n’est valable plus que deux mois, c’est le risque de vous faire refouler aux frontières. Un visa inadapté à votre séjour ou à votre expatriation et c’est le retour en France.

Quels sont les documents indispensables pour voyager ? Que faire en cas de perte ou vol de mon passeport ? On vous éclaire sur le sujet.

Le passeport

Pour un voyage ou votre expatriation, c’est l’un des documents indispensables. La durée de validité d’un passeport est de 10 ans pour les majeurs et de 5 ans pour les mineurs. Vous pouvez le faire directement en mairie ou au consulat si vous êtes à l’étranger.

Les passeports délivrés aujourd’hui sont biométriques. Un passeport biométrique incorpore une puce électronique qui contient certaines données personnelles comme vos empreintes digitales, date de naissance, état civil, …

Quel est le coût d’un passeport ?

Un passeport coûte 86 € pour une personne majeure, c’est le prix du timbre fiscal. Pour un mineur de plus de 15 ans, il vous en coûtera 42 € et 17 € s’il a moins de 15 ans.

Quelles sont les pièces nécessaires pour faire mon passeport ?

Afin d’obtenir votre passeport, vous devrez présenter :

  • Une carte d’identité,
  • Des photos d’identité conformes,
  • Un timbre fiscal,
  • Le formulaire cerfa n°12101*02 ou faire la pré-demande de passeport via un compte ANTS ou via France Connect.

Peut-on voyager sans passeport ?

Oui bien sûr. En dehors de la France, de nombreux pays s’offrent à vous pour un voyage ou une expatriation. En Europe, les 26 pays de l’Union européenne vous accueillent avec votre carte nationale d’identité (CNI).

Vous pourrez donc effectuez un voyage ou vous expatriez en :

  • Allemagne
  • Autriche
  • Belgique
  • Bulgarie
  • Chypre
  • Croatie
  • Danemark
  • Espagne
  • Estoni
  • Finlande
  • Grèce
  • Hongrie
  • Irlande
  • Italie
  • Lettonie
  • Lituanie
  • Luxembourg
  • Ile de Malte
  • Pays-Bas
  • Pologne
  • Portugal
  • République Tchèque
  • Roumanie
  • Slovaquie
  • Slovénie
  • Suède

Mais vous pouvez aussi faire un voyage dans une destination de l’espace Schengen comme :

Les îles Baléares, les îles Canaries, la Crète, la Sardaigne, la Sicile et l’archipel des Açores, la Suisse, la Norvège et l’Islande.

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Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

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Les visas

Le visa est le document officiel d’un pays étranger qui vous autorise à entrer sur son territoire selon une durée et un motif défini. Un visa spécifique est donc délivré si vous souhaitez étudier, travailler, faire un voyage ou des affaires.

Le prix d’un visa est variable selon le pays visité, la durée de voyage ou d’expatriation et le motif de votre séjour.

Un visa est-il obligatoire pour voyager ou s’expatrier ?

Le passeport français offre l’avantage de visiter de nombreux pays sans visa préalable et cela sur tous les continents.

Chaque année, un classement des passeports est effectué en fonction du nombre de pays ouverts sans passeports ou avec une autorisation à l’arrivée. La France se situe ainsi à la 3ième ou 4ième place selon les années. C’est environ 112 pays où vous pouvez effectuer un voyage sans visa.

En haut du classement, on retrouve les Émirats Arabes unis et en bas de classement l’Irak, la Syrie ou l’Afghanistan.

Il convient donc de vos rapprocher du consulat ou de l’ambassade du pays concernés afin de connaître les modalités administratives et douanières.

Le permis de conduire

En voyage, vous serez peut-être amené à louer un véhicule. Votre permis de conduire français est lors valable selon les pays où vous allez conduire.

Conduire en Europe avec un permis français

Pour un court voyage ou pour une expatriation, l’U.E reconnaît les permis de conduire délivrés par ses pays membres. Vous pourrez donc conduire sans avoir d’examen à repasser. Il n’est donc pas nécessaire d’échanger son permis ou de demander un permis international.

Les seules conditions sont que :

  • Votre permis doit être en cours de validité,
  • Vous ne devez pas être sous le coup d’une suspension ou d’une annulation de permis.

Peut-on conduire à l'étranger avec son permis français ?

Si vous souhaitez conduire en dehors de l’Union européenne, votre permis peut ne plus être valable. Pour un déplacement de courte durée, votre permis français sera valable. Par exemple aux Usa pour un séjour de moins de 3 mois, vous pouvez louer une voiture si vous avez plus d’un an de permis plus de 21 ans (25 ans dans certains états). Attention cependant, un loueur pourra exiger un permis de conduire international.

Il est donc conseillé de se renseigner avant votre départ.

Une assurance voyage

Avec la crise sanitaire liée au COVID-19, il est indispensable de souscrire à une assurance voyage ou une assurance santé expatrié. Elle prendra en charge l’ensemble de vos frais médicaux à l’étranger selon les garanties de votre contrat. Une assurance voyage / santé internationale doit vos couvrir pour :

  • Les frais d’hospitalisation ou les frais médicaux
  • Le rapatriement sanitaire
  • Les frais de médecine courante

Une assurance covid est-elle obligatoire pour voyager ?

Oui et non. Certains pays exigent une assurance voyage covid ou plus précisément, ils souhaitent une attestation précisant que :

– Les frais médicaux doivent être couverts pendant toute la durée de votre voyage.
– Les frais médicaux doivent être pris en charge y compris en cas d’épidémie ou de pandémie.

Certains pays exigent un montant minimum de prise en charge des frais d’assistance médicale couvrant les prestations d’hospitalisation et d’isolement pour COVID-19. Par exemple, si vous voyagez en destination du Costa Rica, les autorités exigent 50 000 $ ‘et 2 000 $ pour le frais d’hébergement lié au COVID). La Thaïlande demande une garantie minimum de 100 000 dollars.

Votre carnet de vaccination à jour

Être à jour de ses vaccins permet de prévenir de nombreuses maladies. Selon votre destination, les risques sanitaires sont différents. Il convient donc de se renseigner avant votre départ, et de demander l’avis à votre médecin traitant selon le pays où se déroule votre voyage.

Il convient tout d’abord d’être à jour des vaccinations comme la Diphtérie, tétanos, poliomyélite (DTP), la Tuberculose (BCG), la Coqueluche, Rougeole.

Ensuite, certains pays recommandent une vaccination contre certains risques.Par exemple, la fièvre jaune pour les zones tropicales d’Afrique et d’Amérique du Sud. Certains pays l’exigent, vous devrez donc pour voir produire un Certificat international de vaccination ou de prophylaxie pour pouvoir vous y rendre.

Si votre voyage à lieu dans un pays d’Asie ou en Océanie, il est recommandé de se vacciner contre Encéphalite japonaise, Encéphalite à tiques, Rage.

Enfin, la vaccination contre le covid, avec un schéma vaccinal complet est de plus en plus conseillée pour voyager ou s’expatrier dans le monde entier.

La carte européenne d’assurance maladie

La carte européenne d’assurance maladie ou CEAM permet de faciliter la prise en charge des soins médicaux et hospitaliers en Europe. Cette carte certifie vos droits au régime d’assurance maladie en France.

Elle est individuelle et nominative. Le délai pour l’obtenir est d’environ 20 jours. Prenez en compte ce délai avant votre départ en voyage ou en expatriation.

Où demander la carte européenne d’assurance maladie ?

Pour obtenir la carte CEAM, vous pouvez le faire soit :

  • Pa r votre compte Ameli,
  • Par téléphone auprès de votre CPAM,
  • Directement auprès d’un guichet de la Caisse primaire de votre lieu de domicile (CPAM).

Autorisation de sortie du territoire

Si votre enfant mineur doit effectuer un voyage à l’étranger seul ou avec une personne qui n’a pas l’autorité parentale, alors il doit avoir une autorisation de sortie du territoire (AST).

Il n’est pas nécessaire de se déplacer en mairie ou en préfecture. Vous pouvez obtenir l’attestation en ligne directement sur le site de service-public.fr

Permis de travail

Vous avez décidé d’aller travailler à l’étranger ou d’y étudier ? Vous aurez alors plusieurs démarches à effectuer avant votre départ. Des documents tels qu’un permis de travail ou un permis de séjour vous seront demandés.

Le plus souvent, cette démarche est réalisée par l’employeur qui vous embauche en local. En effet, il vous faudra justifier d’une promesse d’embauche à l’étranger pour faire votre demande de visa travail ou de permis de travail.

Il existe de nombreux programmes pour travailler à l’étranger comme le VIE ou le programme Working Holiday.

Comment protéger ses documents pendant mon voyage ou mon expatriation ?

La perte de ses documents en voyage peut être catastrophique. Plus de passeport ou de CNI, et ce sont des difficultés qui s’annoncent pour le passage en douanes.

Pour vous éviter ce désagrément, pensez à toujours avoir une copie de tous les documents indispensables en voyage.

Faites une photocopie ou mieux numérisez les et placer les dans un espace cloud accessible partout dans le monde. Sinon, vous pouvez les confier à un membre de votre famille, qui si besoin, pourra vous les envoyer par mail.

Que faire en cas de vol de mon passeport à l’étranger ?

On vous a volé votre sac à main ou votre sacoche en voyage en Italie ? À l’intérieur, votre passeport et votre carte vitale !

Déplacez-vous au commissariat ou aux autorités de police locale le plus proche pour faire un dépôt de plainte.

Puis contacter le consulat ou l’ambassade. Leurs services vous remettront un récépissé. À votre retour en France, vous pourrez faire une demande de renouvellement de votre passeport.

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difference consulat ambassade

Quelles sont les différences entre une ambassade et un consulat ?

Quelles sont les différences entre une ambassade et un consulat ?

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

10 août 2023
difference consulat ambassade

La France dispose d’un des plus grands réseaux diplomatiques à travers le monde avec 267 représentations. À titre de comparaison, la Chine possède 276 et les États-Unis 273.

En expatriation, vous pouvez être amené à prendre contact avec un organisme représentatif de l’état français.

Mais quand et pourquoi contacter une ambassade ? Quel est le rôle d’un consulat ? On vous éclaire sur le sujet.

Quel est le rôle d’une ambassade ?

Cette institution a pour rôle premier une mission diplomatique. L’ambassade est la représentation officielle de l’Etat français dans le pays où elle est établie. Elle a une fonction d’intermédiaire entre la France et un pays étranger pour gérer les relations bilatérales.

Elle va être aussi source d’informations, actrice de la promotion de l’image de la France à l’étranger.

Bien qu’elle ait aussi un devoir de protection des ressortissants français, c’est le consulat qui demeure le premier interlocuteur d’un expatrié en danger.

Quel est le rôle du consulat ?

Le consulat est l’organe administratif qui représente l’administration publique à l’étranger. Le consulat va remplir diverses missions de services publics qui relèvent du rôle d’une mairie, d’une préfecture, d’une étude notariale ou des services sociaux.

Il a été mis en place avant tout pour protéger les expatriés et les ressortissants français à l’étranger.

C’est donc le consul qui est charge de diriger le consulat, secondé par un consul adjoint. Leur statut est fixé par la convention de Vienne du 24 avril 1963.

Ils interviennent sur une circonscription consulaire qui définit leur zone de compétence sur un territoire géographie. Un consulat peut exercer son autorité sur un pays entier, ou une partie seulement.

On compte (données 2014) 89 consulats généraux ou consulats, 133 sections consulaires et plus de 500 consulats honoraires.

Un consul honoraire est nommé par le consul général. Ce sont des bénévoles qui exercent leur activité dans une ville de la circonscription consulaire autre que celle où se situe le Consulat général.

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FAIRE UN DEVIS

Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

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Comment un consulat peut aider un expatrié ?

Le consulat apporte de nombreux services et conseils sur différentes aspects de la vie d’un expatrié durant son séjour ou pour son retour en France.

Actes administratifs

Le consulat intervient pour les actes de mariage, de naissance, divorce, PACS, adoption et en cas de décès. Ils consignent les actes dans le registre de l’état civil.

Il intervient aussi pour les titres et documents officiels tels que la carte nationale d’identité, les passeports ou le permis de conduire.

Depuis le 1er janvier 2019, vous ne pouvez plus vous adresser au consulat pour authentifier, légaliser ou rédiger des actes comme un testament, un contrat de mariage, une donation ou encore une procuration.

Scolarité

si vous souhaitez déposer un dossier de bourses pour un de vos enfants scolarisés dans un établissement à l’étranger, les services consulaires enregistrent et suivent vos demandes.

Votre établissement doit être du réseau de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE)

En cas de problèmes avec les autorités locales

Si vous êtes arrêtez ou incarcérez à l’étranger, le consulat peut vous aider en vous proposant un avocat ou en vérifiant les conditions de votre détention. Il préviendra aussi la famille de l’expatrié emprisonné.

En cas de problème de santé

Pour une maladie ou des soins, il vous conseillera pour un médecin à consulter. En cas d’accident grave ou de décès, il préviendra les proches de l’expatrié, envisagera un éventuel rapatriement. Attention, le consulat ne prend pas en charge vos frais de santé.

Suite à la perte de vos papiers d’identité

Le consulat pourra vous fournir des attestations ou de nouveaux documents. Il pourra aussi vous délivrer un laissez-passer pour votre retour en France.

Inscription au registre des Français établis hors de France

Pour une expatriation d’une durée de plus de 6 mois, il est indispensable de s’inscrire sur ce registre. Pour plus d’information, consulter notre dossier spécial.

Vote des expatriés

Le consulat organise aussi les scrutins électoraux dans sa circonscription. Pour tout savoir sur le vote des expatriés, consultez notre dossier spécial.

consulat france role

Ce qu’un consulat ne peut faire pour un expatrié

Le consulat intervient en aide aux expatriés français en difficulté. En aucun cas, il ne peut se substituer à une banque, une agence de voyage ou à une compagnie d’assurance.

Vous devez avant votre départ en expatriation souscrire une assurance santé internationale adaptée à vos besoins et à votre situation.

De même, un consulat ne pourra prendre en charge vos frais de rapatriement (sauf situation exceptionnelle), vos frais de santé.

Enfin, si vous êtes de la nationalité du pays dans le quel vous êtes expatrié, il ne pourra assurer votre protection consulaire

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les liens et sites utiles en expatriation

Quels sont les sites Web et les adresses utiles pour s’expatrier ?

Quels sont les sites Web et les adresses utiles pour s’expatrier ?

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

29 mars 2023
les liens et sites utiles en expatriation

Les institutionnels

Pour la scolarité de vos enfants en expatriation

Votre santé en expatriation

Travailler à l’étranger

La retraite en expatriation

Les autres liens utiles en expatriation

Vous préparez votre projet d’expatriation ou vous êtes déjà expatrié ? Il existe de nombreux sites et institutions utiles pour vous apporter des réponses et des conseils pour votre retraite, la scolarité de vos enfants ou la défense de vos droits à l’étranger.

Quel est le rôle d’une ambassade ? Où trouver des renseignements pour inscrire mes enfants dans une école à l’étranger ? On vous éclaire sur le sujet !

Les institutionnels

Les ambassades et consulats :

Une ambassade cumule des fonctions diplomatiques, économiques et culturelles. L’ambassadeur est le représentant de l’état dans le pays où il se trouve au même titre que le préfet dans une région.

Un consulat a pour mission d’apporter aide et protection aux ressortissants français à l’étranger. Il peut ainsi vous conseiller si vous rencontrez des difficultés (choix d’un avocat, d’un interprète, un médecin).

Avant votre départ en expatriation, il est important d’avoir les coordonnées de ces deux services de l’Etat français.

Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères

Il a pour mission la défense et la promotion des intérêts de la France auprès de pays étrangers. Son site France Diplomatie récence de nombreuses informations utiles comme des fiches pays, l’annuaire des représentations diplomatiques et consulaires françaises.

Le registre des Français établis hors de France

L’inscription sur ce registre se fait auprès du consulat dans le pays où vous êtes expatrié. Toutes les informations utiles dans notre dossier.

En tant qu’expatrié, il n’est pas conseillé de s’inscrire sur le site Fil d’Ariane.

Santé Mobility conseille les expatriés dans leur choix d’assurance santé internationale

FAIRE UN DEVIS

Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

Santé Mobility vous propose en quelques clics de comparer parmi les meilleurs contrats santé expatrié et de choisir les garanties qui vous conviennent (frais d’hospitalisation, maternité, consultation, assistance rapatriement). C’est un service gratuit, rapide et complet.

Pour la scolarité de vos enfants en expatriation

De nombreux français vont s’expatrier en famille. Il va se poser la question de la scolarité de vos enfants durant votre expatriation. Doit-on privilégier une école locale ou bien inscrire votre enfant dans un établissement scolaire français à l’étranger ?

De nombreux organismes peuvent vous aider dans cette réflexion.

Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE)

Cet établissement public est directement placé sous l’autorité du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Il est à la tête d’un réseau de 543 établissements implantés dans 138 pays.

La Mission Laïque Française (MLF)

C’est une association d’utilité publique. Son réseau compte 112 établissements dans le monde entier. Près de 60 000 élèves y sont scolarisés dans 39 pays.

 

Le Centre national d'enseignement à distance (CNED)

Plus de 16 000 scolaires y sont inscrits pour suivre à distance des cours à travers le monde. Le CNED travaille en coopération avec l’AEFE et la MLF.

Votre santé en expatriation

En tant qu’expatrié, vous bénéficiez de certains droits en matière de protection sociale au sein de l’Union européenne. La Sécurité Sociale ou les autres organismes de base peuvent vous renseigner sur les démarches à effectuer avant votre départ en expatriation.

Des conditions existent pour pouvoir bénéficier d’un régime de soins à l’étranger.

Carte européenne d’assurance maladie

En tant qu’expatrié, vous bénéficiez de certains droits en matière de protection sociale au sein de l’Union européenne. La Sécurité Sociale ou les autres organismes de base peuvent vous renseigner sur les démarches à effectuer avant votre départ en expatriation, et notamment comment obtenir votre CEAM.

Des conditions existent pour pouvoir bénéficier d’un régime de soins à l’étranger.

Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale

Le CLEISS dépend du ministère chargé de la sécurité sociale et du ministère chargé du budget.

Cette institution apporte de nombreux conseils et renseignements sur vos droits en matière de protection sociale à l’étranger.

Notamment, elle pourra vous renseigner sur les accords et conventions bilatéraux, si vous êtes expatriés vers un pays Hors Union Européenne.

Santé Mobility vous permet de comparer en quelques clics les meilleures assurance santé pour les expatriés. En ligne et gratuit, découvrez l’assurance santé internationale qui correspond à vos besoins.

Institut pasteur

Dans votre check-list de l’expatrié, vous avez dû noter un rendez-vous médical avant votre départ. Le centre médical de l’Institut Pasteur vous apportera toutes les informations utiles et officielles sur les vaccins à effectuer, les maladies présentes dans certains pays.

La Caisse des Français de l'étranger

La CFE, organisme de protection sociale pour les expatriés, est l’équivalent de la sécurité sociale pour les résidents français. Elle dispose de 3 branches qui sont :

  • L’assurance Maladie–Maternité–Invalidité
  • Accident du Travail et maladie professionnelle
  • La retraite

Pour en savoir plus, consulter notre dossier : avantages et inconvénients de la CFE

Travailler à l’étranger

Pour vous aider dans votre recherche d’emploi pour votre projet d’expatriation, il existe de nombreux sites et organismes.

Pôle emploi à l’international

Le site Pôle emploi propose plusieurs milliers d’offres à l’international. Il vous accompagnera dans votre projet de recherche d’emploi, les aides disponibles ou les dispositifs en vigueur.

De même, il vous informera sur vos droits au chômage en tant qu’expatrier dans l’Union européenne.

Association pour l'emploi des cadres

L’APEC a une mission de service public. Elle a pour mission d’apporter services et conseils aux cadres et aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur ;

Elle propose des web ateliers sur les réflexes à avoir pour travailler à l’étranger, par exemple. De nombreuses offres sont disponibles sur son site.

Eures (European employment services)

C’est un réseau européen qui a pour objectif de faciliter la mobilité professionnelle dans l’Union européenne.  Sur son site web, vous y trouverez une plateforme pour votre recherche d’emploi et une banque de données de plusieurs dizaines de milliers de CV.

Le Volontariat international en entreprise

Le VIE ou le VIA (international en administration) vous permet de réaliser une mission professionnelle à l’étranger, si vous avez entre 18 et 28 ans. Pour plus d’informations consulter notre dossier spécial.

CCI France International

Cet organisme regroupe 126 Chambres de Commerce et d’Industrie Françaises à l’International, à travers 96 pays. C’est une aide précieuse pour la création d’entreprises à l‘étranger ou pour trouver un emploi. Pour agrandir votre réseau professionnel à l’étranger, la CCI France International est primordiale.

Le Comité national des conseillers du commerce extérieur de la France

Le CNCCEF est présent dans 150 pays avec un réseau de 4 500 personnes bénévoles. Ils mettent à disposition leur expérience professionnelle pour accompagner les entreprises dans leur développement ainsi que dans la formation des jeunes à l’international.

Enfin, si vous avez un projet d’expatriation sur Londres, le Centre Charles Péguy peut vous apporter de précieux conseils. De même, si vous projeter de vous expatrier au Québec, le CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrants) renseigne les Pvtistes et les ingénieurs candidats.

La retraite en expatriation

CNAV et ARRCO pour le personnel détaché

Une personne en détachement est toujours sous contrat de droit de travail français. Elle conserve ainsi son maintien au régime de retraite et de sécurité sociale. Elle este ainsi affiliée au régime général (CNAV), ou ceux complémentaires comme l’ARRCO (non-cadres) et AGIRC (Cadres).

La Branche retraite de la CFE

La Caisse des Français de l’étranger propose une assurance retraite qui vous permet de cotiser comme en France. Elle s’adresse aux salarié Français à l’étranger.

CRE ET IRCAFEX

Ce sont des caisses complémentaires pour la retraite gérées par le groupe Humanis. La Caisse de Retraite pour la France et l’Extérieur (CRE) s’adresse aux salariés non cadre et l’Institution de retraites des cadres et assimilés de France et de l’extérieur (IRCAFEX,) aux salariés cadres.

Les autres liens utiles en expatriation

L'Alliance Française

C’est un réseau d’associations implantées à travers le monde (USA, Canada, Australie, Royaume-Uni). Elles ont pour but de faire la promotion de la culture et de la langue française. C’est aussi un lieu d’échange qui vous permettra d’échanger avec vos compatriotes expatriés.

L’Union des Français de l’étranger

L’UFE est une association ayant pour but de maintenir et de créer un lien entre les expatriés dans le monde entier. Elle assura aussi la défense des droits des Français expatriés. Elle travaille en lien étroit avec les ambassades et les consulats.

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prêt immobilier expatrié

Comment obtenir un prêt immobilier quand on est expatrié ?

Comment obtenir un prêt immobilier quand on est expatrié ?

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

10 novembre 2021
prêt immobilier expatrié

L’obtention d’un prêt immobilier pour un non-résident ou un expatrié peut s’apparenter au parcours du combattant. De nombreuses banques refusent d’étudier votre dossier, par méconnaissance de votre statut ou manque de visibilité. Il faut parfois se tourner vers des banques privées spécialisées en expatriation ou un courtier en prêt.

Comment présenter le meilleur dossier ? Où trouver une assurance emprunteur expatrié ? On vous éclaire sur le sujet.

Comment préparer son dossier de financement immobilier en tant qu’expatrié ?

Sur le fond, la demande de prêt pour un investissement locatif d’un non-résident est similaire à celle d’un résident français.

Il faudra préparer vos fiches de paye, votre contrat de travail, obtenir un bilan de votre épargne auprès de votre banque. Ces documents sont à recueillir sur les deux dernières années.

Préparez aussi un titre de propriété ou acte notarié, si vous êtes propriétaire d’un bien immobilier.

De même, si vos documents sont établis en monnaie locale, il faudra prévoir la conversion en euro et prendre en compte le taux de change.

Cependant, les banques exigent souvent que les documents transmis soient en français, parfois en anglais. Le cas échant, il faudra prévoir la traduction.

Votre demande doit concerner un projet de financement pour une résidence secondaire, un investissement locatif dans du neuf ou de l’ancien.

À ce stade, vous pouvez déjà faire une simulation de votre prêt. Il existe de nombreux calculateur de prêt immobilier sur le Web. Il vous permettra d’avoir une vision assez large du financement de votre financement locatif.

Une erreur serait donc de ne pas clairement préparer son dossier d’investissement avant de démarcher les banques.

Quels sont les points étudiés par une banque ?

Les banques sont extrêmement exigeantes pour l’étude et le montage d’un dossier de crédit pour les expatriés.  De nombreux élément sont étudiés, en voici les principaux.

La situation professionnelle.

Tout d’abord, un établissement bancaire va s’intéresser au type de contrat d’expatriation dont vous disposez. S’agit-il d’un contrat d’expatriation avec une entreprise française ou bien un contrat local ?

De même, votre banque s’intéressera à votre ancienneté dans l’entreprise, ainsi qu’à votre stabilité professionnelle.

Pour les entrepreneurs, les personnes en freelance ou à leur compte, il est plus difficile d’obtenir un prêt. Il vaut mieux se tourner vers des banques privées ou spécialisées pour les expatriés.

Il est de même si vous comptez faire cette opération dans le cadre d’une Société ou d’une SCI.

Votre capacité d’endettement

Comme pour un résident français, elle va prendre en considération votre taux d’endettement. Elle correspond au rapport de vos charges (par exemple votre loyer en tant que locataire ou le remboursement de vos emprunts si vous êtes propriétaires, vos crédits à la consommation ou une pension alimentaire) par rapport à votre revenu (revenus professionnels, revenus fonciers et mobiliers).

À noter que les frais de l’assurance emprunteur sont incorporés dans le calcul du taux.

Les banques retiennent généralement un taux maximum de 35 %. C’est votre capacité maximale d’emprunt.

La banque analysera aussi le reste de votre revenu disponible pour vivre. Elle en jugera la cohérence en fonction de la composition de votre foyer, ainsi que le cout de la vie dans votre pays d’expatriation. Avec un même taux d’endettement, une banque demandera un reste à vivre moins important à une famille d’expatriés avec deux enfants en Afrique que celle aux Etats-Unis.

Votre apport personnel

S’il est possible d’emprunter 100% de votre projet immobilier, les banques exigent en général un apport entre 5 à 20 % de votre investissement ou achat. En réalité, il est souvent plus proche de 20 %, voire plus.

Plus cet apport est important, plus vous avez de chance d’obtenir votre prêt.

Vous devrez en plus financer les frais annexes d’acquisition comme les frais de notaire, de dossier bancaire et les honoraires ou commissions d’un agent immobilier.

Une banque peut-elle me demander des contreparties pour mon prêt immobilier en tant que non-résident ?

Toutes les banques n’imposent pas de contreparties. Mais en général, elles demandent la domiciliation des revenus du foyer dans la banque, ainsi que l’ouverture d’un produit d’épargne ou la souscription d’une assurance emprunteur.

De plus, elle peut vous demander une contrepartie de 10 % de la valeur du prêt bancaire qui sera placé sur un produit d’épargne au sein de l’établissement. Selon votre interlocuteur bancaire, il peut exiger que votre épargne soit placée sur un contrat de capitalisation, un contrat d’assurance-vie.

Cela dépendra de votre pays d’expatriation et des conventions fiscales existantes.

Des solutions d’hypothèque, de cautionnement ou de privilège du prêteur de deniers (PPD) sont aussi envisageables.

Il arrive parfois que la banque souhaite que vous vous déplaciez en présence d’un expert pour visiter le bien que vous envisagez d’acquérir.

Comment choisir son assurance emprunteur en tant qu’expatrié ?

De nombreuses banques ne proposent pas d’assurance pour les emprunts des non-résidents ou expatriés.

Elle est obligatoire en France pour financer un projet immobilier via un prêt.

Pour tout savoir de l’assurance emprunteur pour expatrié, consultez notre dossier spécial.

Comment financer les travaux de mon achat immobilier ?

Votre banque peut vous proposer un financement de vos travaux pour votre investissement en tant que non résident. Cependant, ils doivent être cohérents avec votre acquisition et ne doivent pas dépasser 30 % de la valeur du bien ou de votre prêt.

Vous pouvez obtenir un différé d’amortissement le temps des travaux. Disponible en début de votre prêt immobilier, il vous permettra de ne pas rembourser les mensualités sur une période définie et limitée. Il est généralement accordé pour les ventes en VEFA (vente en état futur d’achèvement) ou pour la réalisation de travaux.

refus banque expatrié

Quels sont les principaux refus des banques en matière de prêt immobilier pour un non résident ?

Hormis le fait que votre taux d’endettement est trop élevé, les banques peuvent refuser votre prêt en fonction de votre pays d’expatriation.

Il y a des pays en liste noire avec lesquels les banques ne peuvent effectuer des transferts d’argent. Les pays d’Europe, le Canada ou Singapour sont clairement plébiscités par les banques.

Ensuite, on peut noter que la nature de votre contrat de travail est importante. Un contrat de droit français sera toujours plus apprécié qu’un contrat local.

Enfin, la notoriété et la solidité de votre employeur sont aussi un élément déterminant. Les grandes multinationales sont privilégiées par rapport aux sociétés plus jeunes ou de taille plus modeste.

Obtenir un prêt pour un non-résident ou un expatrié n’est donc pas une chose aisée. Tout comme votre projet d’expatriation, il faut préparer au mieux son dossier. Si votre situation financière pèse dans la balance d’autres éléments sont importants comme votre pays d’expatriation ou la nature de votre contrat d’expatrié.

Enfin, ne vous focalisez pas sur les taux d’emprunt. Ils sont toujours plus élevés que ceux des résidents. C’est, en sorte une prime de risque que les banques s’accordent.

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