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Publications par Pierrick Lehenaff

2024: découvrez les meilleures destinations pour s’expatrier !

2024: découvrez les meilleures destinations pour s’expatrier !

TEMPS DE LECTURE : 5 MINUTE

27 novembre 2023

ou s'expatrier en 2024

Chaque année, des dizaines de milliers de Français font le choix de l’expatriation, seul ou en famille, pour des raisons personnelles et professionnelles. Et 2024, n’échappe pas à cette règle.

Une grande question demeure : où trouver la destination idéale pour cette nouvelle aventure en 2024 ? Choisir entre la qualité de vie, la sécurité et le dynamisme économique peut être un dilemme complexe. Existe-t-il vraiment une destination parfaite pour tous les expatriés en cette nouvelle année ?

Quel est le meilleur pays pour s'expatrier ?

Le pays idéal et parfait pour s’expatrier n’existe pas, car votre future destination pour votre expatriation dépend de plusieurs critères personnels et professionnels qui sont propres à chaque expatrié.

Vous pouvez établir une liste avec différents items et voir si votre futur pays d’expatriation coche toutes les cases. Voici différents critères :

Les opportunités et projets professionnels : existe-t-il des offres d’emplois dans votre domaine d’activité ? Avez-vous bien pris en compte les contraintes administratives, les visas nécessaires les spécificités locales pour votre futur business ? Pour une expatriation réussie, il faut éviter de partir à l’aventure et se dire que vous improviserez une fois arrivé.

Le contexte politique et social : les crises politiques, les conflits armés sont de plus en plus fréquents partout dans le monde. Les critères de sécurité, de stabilité gouvernementale sont donc à prendre en considération avant de s’expatrier.

La qualité de vie : votre future destination vous offre-t-elle un cadre de vie équivalent ou supérieure à celle que vous avez en France ? Il vous faudra donc évaluer, le coût du logement, de l’alimentation, des transports et de la scolarité de vos enfants. La qualité des services de santé, du système éducatif sont aussi importants.

Le système administratif : S’expatrier, c’est aussi anticiper et faire face à de nombreuses démarches administratives. Il va tout d’abord falloir vous renseigner auprès des ambassades ou consulats sur les visas à obtenir pour votre famille. Renseignez-vous, aussi sur le système fiscal de votre pays d’expatriation pour savoir les impôts dont vous devrez vous acquittez. Enfin, si vous comptez créer un racheter une entreprise, faites vous accompagner par un conseil juridique, un avocat ou un réseau local d’expatrié entrepreneur.

Votre protection sociale et vos assurances santé : À l’étranger, vous ne bénéficierez plus de votre couverture sociale française et donc de la prise en charge des frais médicaux. Il vous faudra alors souscrire à une assurance santé en complément de la Caisse des Français à L’étranger (CFE) ou au 1er euro.

Où est-il le plus facile de s'expatrier ?

Là aussi, c’est la combinaison de plusieurs facteurs qui va faciliter votre expatriation. Tout d’abord, votre futur pays d’expatriation doit avoir une politique d’immigration simple et claire, avec des critères souples pour l’obtention des visas de travail ou de résidence.

Si vous vous expatriez en famille, renseignez-vous sur les communautés d’expatriés français déjà établies, elles faciliteront votre intégration.

De même, certains aspects comme la barrière de la langue ou l’éloignement et la solitude.

Donc un pays francophone, à quelques heures de train ou d’avion de la France, avec un niveau de vie équivalent à ceux dans l’hexagone semble être une destination idéale pour s’expatrier. De nombreux pays européens peuvent vous correspondre.

Dans quel pays s’expatrier en 2024 ?

infographie s'expatrier en 2024

Santé Mobility vous livre sa liste des meilleures destinations pour s’expatrier en 2024.

mexico

Le Mexique

En 2024, le Mexique s’impose comme une destination d’expatriation aux multiples facettes. Sa position géographique stratégique, entre la frontière sud des États-Unis et plusieurs pays d’Amérique centrale, en fait un carrefour culturel et économique. Avec un territoire quatre fois plus vaste que la France, couvrant 1,973 million de km², et une population dépassant les 126 millions d’habitants, le Mexique offre une diversité de régions à explorer.

L’économie y est dynamique, avec de nombreuses opportunités d’emplois. Vous pouvez parfois accéder à des postes importants plus rapidement qu’en France.

Les Mexicains sont très accueillants, festifs et bienveillants avec les expatriés européens. Il y a même un terme pour cela, c’est le « Malinchismo ».

C’est le contraire du chauvinisme, on pourrait le qualifier comme un courant de pensée qui privilégie la modernité et l’étranger européen plutôt que les coutumes et les valeurs locales ou ancestrales.

Coté gastronomie, vous ne serez pas déçu. Le Mexique vous propose une incroyable variété avec des fruits et des légumes divers à prix très abordables. Goutez aux tamal, tacos, gorditas ou les elotes (maïs). De quoi éveiller vos papilles !

Où s’expatrier au Mexique ?

Plusieurs villes mexicaines offrent des opportunités d’expatriation comme :

Mexico city : avec 25 millions d’habitants (intra et extra-muros), la capitale mexicaine offre de nombreuses possibilités d’emploi. Les universités sont nombreuses, et il est facile de voyager dans ou en dehors du pays avec l’aéroport international Benito Juarez.

Côté transport, la ville possède des centaines de kilomètres de piste cyclables qui permettent de se déplacer plus aisément dans une ville omni saturée par le trafic routier. Il existe de nombreux systèmes de location et de partage de cycles. La ville de Mexico est réputée pour être très polluée.

Ciudad de México est à 2 000 mètres d’altitudes, le climat y est tempéré, avec une saison des pluies et une saison plus sèche. Mais le soleil y est présent toute l’année.

Les prix des logements restent abordables pour des appartements dans des résidences privées et sécurisées. En s’éloignant en périphérie, vous pourrez avoir des loyers moins chers.

Aguascalientes : célèbre pour la Feria Nacional de San Marcos, cette ville se situe à 6 heures de route au nord de Mexico city, Aguascalientes est une ville plus typique. Les transports publics y sont peu développés. Les opportunités d’emplois y sont moins nombreuses qu’à Mexico.

OAXACA : on part plus au sud, à plus de 1 000 kilomètres de Mexico, dans cette ville assez touristique. Aux alentours, vous pourrez découvrir Puerto Escondido, la Bahía de Santa Cruz Huatulco ou le site archéologique de Monte Alban. Là aussi, l’offre de transport y est faible.

seville

L’Espagne

Déjà présente dans notre classement 2023, l’Espagne reste un pays d’expatriation privilégié pour les Français. Retraites ou actifs s’y établissent, car elles cumulent de nombreux points positifs :

  • La proximité avec la France et donc sa famille et ses proches,
  • Le prix encore abordable de l’immobilier,
  • Un climat ensoleillé près de 300 jours par an,
  • Une population accueillante et un rythme de vie détendu.

Si la péninsule ibérique est connue pour Madrid ou Barcelone, d’autres villes comme Séville, Malaga ou Grenade attirent aussi de nombreux expatriés français.

berlin

L’Allemagne

Selon le registre des Français établis hors de France on compte près de 100 000 Français expatriés en Allemagne. Avec plus de 83 millions d’habitants les principales villes sont Berlin, Hambourg, Munich Cologne et Francfort.

Ponctualité, rigueur et respect de règles sont des traits caractéristiques de la population allemande. Ils sont bienveillants avec les expatriés, même si les amitiés sont plus longues à nouer qu’avec les Latins.

Certains secteurs d’emplois sont en tension comme les emplois Verts (énergie, environnement, automobile), le secteur médical et la main d’œuvre dans l’industrie.

Si l’anglais est de plus en plus utilisé surtout dans le secteur informatique et digital, parler l’allemand est un prérequis pour de nombreux emplois.

Sensibilisée sur les questions d’environnement et d’écologie, le vélo est roi en Allemagne pour les trajets du quotidien. Des investissements importants sont consacrés pour la création de pistes cyclables. Le système de transport en commun est très développé (train et bus), même si les trains grandes lignes souffrent de nombreux retards.

Le végétarisme est démocratisé, l’offre dans les grandes surfaces ou dans les restaurants est importante.

Enfin, la société allemande apporte une grande place à la parentalité (allocation et congés parentaux).

budapest

La Hongrie

Ce petit pays de l’Europe de l’Est compte 9,6 millions d’habitants sur 93 000 km2.

La France a des liens économiques forts avec la Hongrie (automobile, pharmaceutique, centre de services partagés). L’anglais y est largement parlé dans le monde des affaires. Le hongrois est une langue unique très difficile à apprendre.

Sa position géographique la place à 2 heures de vol de Paris et proche de nombreuses capitales européennes.

Budapest, la capitale est la ville la plus importante du pays. D’autres villes accueillent des expatriés comme DEBRECEN, MISKOLC ou SZEGED.

Côté gastronomie, les mets nationaux peuvent en déstabiliser plus d’un, comme le ZSÍROS KENYÉR (pain gras) ou le LÁNGOS (pain frit), mais à déguster absolument.

Budapest est une ville ou le sentiment de sécurité règne. Elle bénéficie d’une architecture un incroyable (Eglise Mathias, Parlement de Budapest). Il existe aussi de nombreux bains thermaux comme les célèbres Bains Széchenyi ou Lukács.

La ville se divise en deux parties séparées par le Danube. D’un côté Buda, qui est le centre historique et de l’autre Pest où les expatriés y vivent.

canada

Le Canada

Montréal, Québec sont des destinations prisées pour les PVT et globes trotteurs en quête d’une expérience internationale. La Canada est à forte majorité francophone et l’anglais y est largement pratiqué. Point de barrière de la langue.

Le Canada favorise l’immigration des personnes qualifiées dans les nouvelles technologies, la santé, l’ingénierie, la construction. Il vaut mieux être qualifié dans l’un de ces domaines pour accéder à un visa travail.

Le coût de la vie y est très élevé, le pays connaît une forte inflation. Certaines provinces restent tout de même plus abordables (Québec ou Manitoba, par exemple).

Coté climat, il faut aussi s’habituer au grand froid et aimer la neige. L’hiver peut durer longtemps. Certaines villes comme Ottawa bénéficient d’un climat plus tempéré.

Le système éducatif est très bon, avec des universités renommées (Université McGill, de Toronto ou de Colombie-Britannique).

Les délais d’attente pour une intervention chirurgicale ou pour une consultation spécialiste sont parfois très longs dans le service public.

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Assurance Stage à l’Étranger : ce que vous devez savoir avant de partir !

Assurance Stage à l’Étranger : ce que vous devez savoir avant de partir !

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

6 novembre 2023

assurance stage étranger

Dans le cadre d’une formation, de vos études supérieures ou d’un programme Erasmus, vous serez amené à faire un stage à l’étranger pour valider votre parcours professionnel ou universitaire.

Ce stage peut vous conduire en Europe ou bien à l’autre bout du monde aux États-Unis ou en Australie. Selon votre destination de stage, il faudra alors souscrire à une assurance santé pour votre séjour à l’étranger. Il sera donc important de considérer un certain nombre d’aspects clés, avant de choisir votre assurance internationale.

Quelle assurance choisir pour son stage à l’étranger ? Quelles garanties indispensables doit-elle vous proposer ? Qu’est-ce que la responsabilité civile ? On vous explique tout !

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Pourquoi souscrire une assurance pour votre stage à l’étranger ?

En France, vous bénéficiez de la sécurité sociale et de votre mutuelle étudiant pour la prise en charge de vos frais de santé.

Mais, hors de l’hexagone, la Sécurité Sociale et les mutuelles étudiantes ne sont souvent pas suffisantes pour couvrir les frais imprévus liés à votre santé.

En effet, elles n’interviennent que pour les soins de santé soudains et imprévisibles et leurs remboursements sont généralement basés sur les tarifs français, qui sont souvent bien inférieurs à ceux pratiqués dans d’autres pays. Si votre état de santé nécessite un rapatriement sanitaire, votre assurance internationale étudiant prendra en charge tous les frais.

Il est donc indispensable de souscrire une assurance internationale spécifique pour faire face aux éventuels imprévus.

De plus, l’établissement ou la société qui vous accueillera durant votre stage, peut vous demander une attestation d’assurance responsabilité civile.

En Europe, jamais sans ma CEAM

Dans les pays de l’Union Européenne, la Suisse, la Norvège, l’Islande ou le Liechtenstein, il est possible de demander une Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM) auprès de votre caisse d’assurance maladie ou votre compte AMELI avant votre départ. Toutefois, cette carte ne couvre pas l’intégralité des frais de santé dans le pays d’accueil et ses garanties sont limitées.

De plus, si les soins sont gratuits pour les résidents locaux, vous n’aurez qu’à payer le ticket modérateur, c’est-à-dire la partie des frais non couverte par le régime de santé local.

Si les soins sont payants pour les résidents locaux, vous devrez payer la totalité des frais, puis demander un remboursement à votre CPAM et à votre mutuelle étudiante française à votre retour de stage.

Pour tout savoir sur la CEAM, consultez notre dossier spécial : La Carte Européenne d’Assurance Maladie

Hors de l’union Européenne, réflexe assurance stage à l’étranger !

Vous partez hors Europe pour votre stage d’étude, alors pensez à souscrire une assurance santé. La France ne bénéficie pas d’accord ou de convention sur les frais de santé avec tous les pays étrangers.

Sans ce cadre législatif, les frais de santé dans le pays où vous effectuez votre stage seront à votre entière charge. Il est alors indispensable d’avoir une assurance adaptée à votre profil et vos besoins.

Quelles sont les garanties indispensables d’une assurance stage à l’étranger ?

Il existe différentes options d’assurances étudiantes internationales, chacune offrant des garanties spécifiques en fonction de votre profil, du pays où vous séjournez et de la durée de votre stage ou programme d’études. Voici quelques critères à prendre en compte lors de votre choix :

  • Les frais médicaux : optez pour une assurance offrant une prise en charge suffisante des frais médicaux en fonction des coûts pratiqués dans votre pays d’accueil. Vos frais médicaux doivent être pris en charge au premier euro et sans franchise. Un montant de 500 000 € de prise en charge sur des destinations USA, Canada ou Singapour, n’a rien de disproportionné. Le risque épidémique doit être couvert.
  • L’assistance rapatriement : cette garantie est essentielle pour être protégé en cas de besoin d’un rapatriement médical ou d’une assistance en cas de sinistre. Elle fonctionne 24H/24, tous les jours de l’année. Vérifiez aussi qu’une garantie vous est accordée pour la pratique du ski ou pour des frais de recherche en mer ou en montagne.
  • La responsabilité civile : cette garantie couvre les dommages matériels ou corporels que vous pourriez causer à des tiers durant votre séjour à l’étranger. Veillez à choisir une assurance offrant une couverture adaptée en fonction du pays où vous séjournez et de vos activités sur place.
  • L’assurance bagages : elle permet de rembourser vos affaires personnelles en cas de vol, de perte ou de détérioration durant votre séjour à l’étranger. Votre matériel sportif, téléphone ou ordinateurs peuvent aussi être couverts.

De plus en plus d’assurance proposent des services de téléconsultation. C’est une garantie très pratique à l’étranger.

assurance responsabilité civile stage étranger

Votre responsabilité civile durant votre stage

Anticiper bien votre demande de carte CEAM.

Avant de partir plusieurs mois à l’étranger, c’est l’occasion de faire un bilan dentaire et une visite chez votre médecin. En effet, seuls les soins dentaires d’urgence sont couverts par une assurance stage à l’étranger. Il ne faut donc pas prévoir une pause d’inlay durant votre stage.

Si vous portez des lunettes, pensez bien à prévoir deux paires, car les frais d’optiques ne sont eux aussi pas pris en charge par ce type d’assurance.

Enfin, vous pouvez prévoir une petite trousse de premiers soins avec de l’aspirine, des pansements et du désinfectant.

NB : une assurance stage à l’étranger ne couvre pas les dommages provoqués par un véhicule terrestre à moteur comme une voiture ou un scooter. Il vous faudra donc souscrire une assurance dans le pays de votre stage si vous utilisez un tel véhicule.

Quelle assurance choisir pour un stage à l'étranger ?

Pour ne pas se tromper et faire le bon choix, utiliser notre comparateur d’assurance stage à l’étranger.

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Expatriation à l’île Maurice : vivre et travailler sous le soleil

Expatriation à l’île Maurice : vivre et travailler sous le soleil

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

12 octobre 2023

s'expatrier ile maurice

Vous cherchez une destination paradisiaque pour vous expatriez ? Alors imaginez-vous à 9 000 km de la France sur un archipel de 2042 km2 où vous pourrez vous expatrier avec votre famille : l’île Maurice vous attend !

L’île Maurice, joyau de l’océan Indien, est depuis longtemps une destination de rêve pour les voyageurs en quête de plages de sable blanc, de paysages verdoyants et de culture métissée.

Mais saviez-vous que cette île tropicale offre également des opportunités d’expatriation pour les entrepreneurs, les professionnels du digital et les retraités ?

Quels sont les avantages et les défis de s’expatrier à l’île Maurice ? On vous explique cela en détail.

L'île Maurice : l’Eldorado pour les expatriés ?

Situé dans l’océan indien, à quelques encablures de l’ïle de la Réunion et de Madagascar, l’île Maurice compte un peu plus de 1,2 million d’habitants. Sa monnaie est la roupie mauricienne (1 euro = 46,82 Rs au 10/10/2023).

Idéal pour les entrepreneurs du digital

Si vous êtes un professionnel du digital ou du développement web à la recherche de nouvelles opportunités, l’île Maurice peut être une destination idéale. Avec un salaire minimum en hausse, passant de 11 700 Rs (environ 250 €) à 13 075 Rs (280 €) en 2023, le pays attire de plus en plus d’entrepreneurs.

Une destination adaptée aux familles

Contrairement à certaines destinations exotiques, l’île Maurice est tout à fait viable pour les expatriés ayant des enfants en bas âge. Cependant, la question de l’éloignement avec la famille et les amis reste un défi à surmonter.

Secteur du tourisme prospère

L’île Maurice dépend en grande partie du secteur du tourisme, ce qui signifie que vous pouvez vous attendre à une économie stable et à de nombreuses opportunités dans ce domaine.

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Les défis à relever pour les expatriés à Maurice

Si l’île Maurice propose un cadre de vie idyllique, elle souffre de son isolement géographique et de sa dépendance aux exportations.

Une expatriation loin de la France

S’expatrier à 9 000 kilomètres de la France n’est pas une décision à prendre à la légère. Les longs trajets en avion peuvent être difficiles, en particulier pour les familles avec de jeunes enfants. La gestion de l’éloignement avec vos proches et amis peut également être un défi.

Il faut compter 12 h de vol en vol direct ou plus avec une escale à Dubaï.

Complexités administratives

L’île Maurice peut se révéler un labyrinthe administratif avec une gestion des données compliquée. Il n’y a pas de véritables organismes qui centralisent les données personnelles comme France Connect. Vous devrez peut-être vous rendre fréquemment à Port-Louis pour traiter des questions administratives. C’est donc 1 h 30 de route qui vous attend su vous habitez dans le nord de l’île.

De plus, certains expatriés se plaignent des frais de banques mauriciennes ou des difficultés avec Stripe ou Paypal pour les business en ligne.

Les défis à relever pour les expatriés à Maurice

Malgré son isolement, l’île Maurice présente bien des atouts pour les futurs expatriés. Tout d’abord, c’est un pays où le français y est largement parlé. Les deux autres langues présentent sont l’anglais et le créole.

Sécurité et qualité de vie

L’île Maurice est réputée pour sa sécurité et offre une excellente qualité de vie. Cependant, elle fait face à des problèmes liés à la drogue, alors restez vigilant.

Cadre de vie paradisiaque

Le soleil, la mer, la végétation luxuriante et une population accueillante font de l’île Maurice un lieu de vie idyllique. Les Mauriciens sont très généreux et sont extrêmement souriants.

Vous rencontrerez une population très cosmopolite avec une forte communauté d’origine indienne, mais aussi créole, sino-mauricienne, des expatrié français et anglais.

Fiscalité avantageuse

L’île offre des avantages fiscaux intéressants, notamment une faible imposition sur les revenus et l’immobilier.

En effet, l’imposition est de 15 % sur l’impôt des sociétés ou les salaires, et le taux est nul sur les dividendes. De même, il n’y a pas de taxe d’habitation, taxe foncière ou de droit de succession en ligne directe. Le taux de TVA est de 15 %.

Un système de santé efficace

L’île Maurice dispose de plusieurs hôpitaux publics et des cliniques privées. Plusieurs spécialités y sont présentes comme les maladies pulmonaires, l psychiatrie, ophtalmologie ou les maladies cardiaques.

D’autres projets sont en cours afin d’attirer une population de retraités demandeuse d’un système de soins complets et performants. Il est facile, sur l’île, de prendre un rendez-vous chez un généraliste ou un spécialiste.

Mais, il est important de souscrire une assurance santé expatrié. En effet, en tant que résidant, vous ne bénéficiez plus de la Sécurité sociale Française. Il vous faudra donc choisir entre un régime CFE (caisse française des expatriés) et une assurance expatrié au 1er €.

expatriation ile maurice (1)

Où s'installer à l’île Maurice ?

Le nord de l’île est populaire pour la résidence, mais d’autres régions telles que Flic-en-Flac sur la côte ouest et Poste La Fayette sur la côte est offrent également un cadre de vie exceptionnel.

Grand Baie, situé au nord, est parfait pour des week-ends ou des vacances.

Quels visas et permis pour travailler à l’île Maurice ?

Pour les courts séjours (moins de 90 jours), pas besoin de visas. Seul un tampon sera apposé sur votre passeport en cours de validité.

Mais pour y travailler ou pour y résider, il vous faudra un visa.

Pour les auto-entrepreneurs qui travaillent dans le secteur de dans le secteur de l’IT, consulting, formation, le digital marketing, ou web développeur, L’Occupation Permit (OP) Self-Employed peut vous convenir.

Il vous faudra faire un dépôt de 35 000 dollars dans une banque mauricienne et générer un certain chiffre d’affaires (20 K€) à compter de la troisième année. Il est d’une durée de 10 ans.

D’autres visas comme l’Occupation Permit et Résident Permit ou le visa premium pour les digital nomade sont aussi disponibles.

Enfin pour les retraités, justifiant d’un revenu minimum de 1 500 dollars mensuel, le Résidence Permit – Retraité leur est ouvert.

Quel budget pour vivre à l'île Maurice ?

Le coût de la vie varie, mais a tendance à augmenter, l’île subissant aussi les conséquences de l’inflation et la hausse des coûts de transports.

Pour un expatrié seul, un budget mensuel de 1 300 € (65 000 roupies) est généralement considéré comme confortable, si vous adoptez le mode de vie des Mauriciens. Prévoyez environ 150 à 200 € par mois pour le logement, la nourriture et l’électricité.

Si vous avez des enfants, il faudra prévoir les frais de scolarité. Bien qu’il existe des établissements publics, la majorité des expatriés inscrit leurs enfants dans des établissements privés français ou internationaux comme l’école maternelle et primaire Paul et Virginie à Tamarin, le Collège Pierre-Poivre ou le Lycée La Bourdonnais en plein centre de l’île.

S’expatrier à l’île Maurice peut être une aventure excitante, mais elle nécessite une planification minutieuse pour surmonter les défis potentiels. Si vous rêvez de vivre sous le soleil tropical tout en poursuivant votre carrière ou votre retraite, cette destination paradisiaque pourrait bien être faite pour vous et votre famille.

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Les Français de l’étranger et l’AFE : un lien indispensable

Les Français de l’étranger et l’AFE : un lien indispensable

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

20 septembre 2023

assemblée français étranger

Les Français établis à l’étranger disposent de représentants et d’instance afin de défendre leurs droits à l’étranger ou de faciliter les échanges avec les ambassades et les consulats.

L’Assemblée des Français de l’étranger est l’une de ses instances représentatives au même titre que les députés et sénateurs des Français de l’étranger, des conseillers des Français de l’étranger ou des délégués consulaires.

Quels sont les rôles et mission de l’AFE ? On vous explique cela en détail.

Qu’est-ce que l’Assemblée des Français de l'étranger (AFE) ?

L’AFE est une instance politique dont la mission et de représenter les Français établis hors de France, c’est-à-dire les expatriés.

Créée en 2004, elle fait suite au Conseil supérieur des Français de l’étranger (CSFE).

Cette assemblée est constituée d’un président et d’un vice-président élus par mis les 90 conseillers, eux même élus par 442 conseillers consulaires. Ils disposent d’un mandat de 6 ans pour mener à bien leurs travaux et le fonctionnement de cette instance. Elle se réunit à minima deux fois par an en séance plénière.

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Où sont élus Conseillers des Français de l’étranger ?

Ces conseillers sont établis à travers le monde pour répondre au mieux des besoins des expatriés français. Ils représentent ainsi les pays ou régions suivantes :

  • Canada (Montréal)
  • États-Unis d’Amérique (New-York)
  • Europe du Nord (Londres)
  • Benelux (Bruxelles)
  • Europe centrale et orientale (Varsovie)
  • Europe du Sud (Rome)
  • Afrique du Nord (Casablanca)
  • Afrique occidentale (Dakar)
  • Afrique centrale, australe et orientale (Libreville)
  • Asie centrale et Moyen-Orient (Dubaï)
  • Asie Océanie (Hong-Kong)

Quels sont les travaux et missions de l’Assemblée des Français de l'étranger ?

Les préoccupations des expatriés sont nombreuses comme leur santé, la scolarité de leurs enfants à l’étranger ou bien les questions d’ordre fiscal. L’AFE a pou mission de synthétiser et de faire remonter certains débats auprès du gouvernement français.

Les missions de l’Assemblée des Français de l'étranger

L’AFE a de nombreuses missions. Elle assure la représentativité des Français de l’étranger : L’AFE est la seule instance élue qui représente les Français établis hors de France auprès des autorités françaises et étrangères.

Elle exprime les préoccupations et souhaits des Français vivant à l’étranger : les conseillers de l’AFE sont chargés de recueillir et de transmettre les suggestions, questions et demandes des expatriés au gouvernement français et aux institutions concernées.

Enfin, elle participe activement à la définition des politiques publiques en direction des expatriés.

Les travaux et commissions de l’AFE

Les 90 conseillers se répartissent au sein de 6 commissions pour traiter des sujets suivants :

Finance, budget et Fiscalité : cette commission traite de sujets propres aux expatriés comme la fiscalité des non-résidents ou les successions internationales par exemple.

Développement durable et du Commerce extérieur : sont discutés les questions relatives à l’export de biens et marchandises, le patrimoine immobilier de l’état français à l’étranger, la compensation carbone ou bien le volontariat international en entreprise (VIE).

Enseignement, Culture et Francophonie : les conseillers débattent au sein de leur réunion des questions de scolarité des enfants d’expatriés ou des dispositifs favorisant l’influence de la France dans le Monde.

Lois et règlements : ces sessions abordent les sujets comme le vote par internet, le rôle des services consulaires ou la dématérialisation des documents d’état-civil.

Sécurité et Risques Sanitaires : Cybersécurité, crises internationales, évacuation des compatriotes français sont les thèmes qui animent cette commission.

Emploi et Formation : les questions concernant le handicap, l’interruption volontaire de grossesse à l’étranger ou la souffrance au travail sont des préoccupations qui sont discutées en commission.

Comment saisir un Conseiller à l'Assemblée des Français de l'étranger ?

Vous pouvez directement écrire à un conseiller de votre circonscription par mail. Toutes les coordonnées des conseillers sont disponibles sur le site de l’AFE .

Qu'est-ce qu'un conseiller des Français de l'étranger ?

Anciennement conseiller consulaire, le conseiller des Français de l’étranger est élu pour représenter les Français résidant dans une circonscription consulaire spécifique (généralement un pays ou une région spécifique). Ils sont chargés de traiter des problèmes et des préoccupations plus locaux, en relation avec les services consulaires français et les besoins de la communauté française dans leur circonscription.

C’est donc eux qui ont pour mission d’élire les instances représentatives de l’Assemblée des Français de l’étranger.

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Les clés pour comprendre les Assurances de Visa Schengen

Les clés pour comprendre les Assurances de Visa Schengen

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

30 août 2023

assurance visa schengen

La libre circulation des personnes et des biens est l’un de piliers fondateurs de l’Union européenne. Mais pour voyager dans l’espace Schengen librement, il faut y être résident.

Une personne étrangère à l’U.E souhaitant s’y rendre devra justifier d’un visa et d’une assurance santé obligatoire.

Quels sont les différents types de visas Schengen ? Comment trouver la meilleure assurance visa Schengen ? On vous explique cela en détail.

Espace Schengen et Union européenne : quelle est la différence ?

L’Union européenne est plus ancienne que l’Espace Schengen. En effet l’UE découle de la CEE (Communauté Économique Européenne) née le 25 mars 1957. Au sein de l’Union européenne, ce sont donc 27 pays qui forment une union politique et économique visant à définir les règles de mobilité des individus, des mouvements des capitaux mobiliers et immobiliers, ainsi que les prestations de services.  

L’espace Schengen lui ne traite que de la question de la libre circulation des personnes au sein de ses 27 pays membres. Il supprime ainsi les contrôles aux frontières à l’intérieur de cet espace pour tous les citoyens, quelque soit leur nationalité.

Il y a des pays au sein de l’Union européenne qui ne sont pas inclus dans l’espace Schengen, et tous les États Schengen ne sont pas membres de l’UE

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Quels sont les pays de l'espace Schengen ?

Les 27 pays membres de l’espace Schengen sont les suivants :

  • Allemagne
  • Autriche
  • Belgique
  • Croatie
  • Danemark
  • Espagne
  • Estonie
  • Finlande
  • France

  • Grèce
  • Hongrie
  • Islande
  • Italie
  • Lettonie
  • Liechtenstein
  • Lituanie
  • Luxembourg
  • Malte

  • Norvège
  • Pays-Bas
  • Pologne
  • Portugal
  • République tchèque
  • Slovaquie
  • Slovénie
  • Suède
  • Suisse

Pourquoi un visa Schengen ?

Le visa Schengen permet aux ressortissants non-européens d’entrer et de circuler librement dans l’espace Schengen pour une durée déterminée.

L’avantage est que vous disposez d’un visa unique vous permettant de circuler librement au sien des 27 états membres, vous évitant ainsi des formalités pour franchir les frontières.

Quelles sont les différentes Visas Schengen ?

Selon votre situation et les raisons de votre séjour au sien de l’Espace Schengen, plusieurs visas s’offrent à vous :

Visa de catégorie A

C’est un visa de transit, lorsque votre vol aérien passe par l’un des états de l’Espace Schengen. C’est par exemple, le cas lorsque votre vol Maroc / Norvège fait escale au Pays-Bas.

En aucun cas, il ne permet d’entrer dans l’espace Schengen, sa durée est limitée à une journée.

Visa de catégorie C

C’est le visa le plus courant qui permet de séjourner 3 mois au sein de l’espace Schengen pour l’un des motifs suivants :

  • Un séjour touristique ou professionnel
  • Faire une visite à votre famille
  • Suivre une formation, un stage
  • Exercer une activité professionnelle (représentation culturelle, sportive ou musicale, par exemple) après avoir eu un accord provisoire de travailler en France.

Cette catégorie de visa est une alternative à un titre de séjour ou un visa long séjour. Le prix du visa de type C est en moyenne de 80 €, la demande est à faire au plus tôt 3 mois avant votre venue en France.

Il faudra justifier d’un moyen de paiement (carte bancaire ou espèces), une assurance visa Schengen, une attestation d’accueil et les documents justificatifs votre séjour.

Visa de catégorie D

Il est délivré pour un séjour de 90 à 365 jours en France soit en entrée unique ou en entrée multiple.

Le demandeur devra justifier les raisons de son séjour en France comme un travail, la poursuite d’étude ou d’un stage ou se rapprocher de sa famille. Son coût est de 99 euros en moyenne.

Comment obtenir un visa Schengen rapidement ?

Pour obtenir un visa Schengen rapidement, il est essentiel de bien préparer son dossier. Une pièce manquante et cela peut rallonger le délai d’obtention du visa.

Votre demande doit être faite dans une ambassade ou un consulat français de votre pays de résidence. Vous pouvez ainsi leur demander la liste des pièces nécessaires (passeport, photos d’identité, attestation d’accueil, justificatifs de ressources).

Dans tous les cas, vous devrez fournir une attestation d’assurance spécifique pour les visas Schengen.

Dans quel cas peut-on vous refuser un visa Schengen ?

Un visa Schengen peut être refusé pour différentes raisons, parmi lesquelles :

  • Documents incomplets ou incorrects
  • Suspicion de fraude
  • Antécédents criminels
  • Manque de preuves sur les intentions de retour dans le pays d’origine
  • Risque pour la sécurité publique ou la politique étrangère du pays visité

En cas de refus, il est possible de contester la décision auprès du tribunal administratif compétent.

 

Si votre visa vous est refusé, vérifier que vous pourrez obtenir le remboursement de votre assurance visa Schengen. Certaines assurances vous prélèveront des frais de dossier qu’el que soit le motif de l’annulation.

C'est quoi une assurance Schengen ?

L’assurance Schengen est une assurance voyage obligatoire pour les demandeurs de visa Schengen. Elle vous sera donc demandée lors de votre demande en ambassade ou consulat.

Elle doit couvrir les frais médicaux, d’hospitalisation, d’ambulance et de pharmacie sur la durée de votre séjour à hauteur de 30 000 euros y compris en cas d’épidémie ou de pandémie.

En plus, elle doit aussi prendre en charge votre rapatriement suite à un accident, une maladie ou votre décès.

Attention, certaines assurances Visa Schengen ont une limite d’âge à la souscription !

Comment choisir la meilleure assurance Schengen pour votre visa ?

Il existe de nombreuses offres pour votre assurance Schengen. Les meilleurs doivent vous proposer en plus des garanties obligatoires :

Une avance de frais d’hospitalisation 

Si une hospitalisation ou une intervention chirurgicale doit être effectuée, votre assureur avancera directement le somme à la structure hospitalière.

De plus, vous devez avoir le libre choix concernant le réseau de soins.

Les frais dentaires d’urgence

Abcès, dent à arracher en urgence ? Un forfait de 150 à 300 € doit être inclus dans votre assurance Schengen. Attention, ce sont des frais d’urgence, donc les soins qui peuvent attendre ou la pose d’un inlay ne seront pas couverts.

Une responsabilité civile

Cette garantie prend en charge les dégâts que vous pourriez causer à un tiers (vous provoquez par exemple un incendie chez la personne qui vous héberge, sous réserve qu’elle ne soit pas de votre famille).

Combien coûte une Assurance Visa Schengen ?

Les prix peuvent varier d’une assurance à une autre en fonction des garanties proposées, des franchises et la durée de votre séjour. Pour un séjour de 3 mois, le tarif peut aller de 74 € à 150 €.

Pour choisir la bonne assurance visa Schengen, il suffit d’utiliser notre comparateur d’assurances. Simple, gratuit, rapide, en quelques clics, vous obtiendrez les meilleures offres et les prix les plus compétitifs.

C’est un moyen sûr et efficace de souscrire à l’assurance qui correspond à votre situation.

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Les Aides Clés pour réussir votre retour d’expatriation en France

Les Aides Clés pour réussir votre retour d’expatriation en France

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

10 août 2023

aides expatrié retour en france

Revenir d’expatriation peut être un choix volontaire ou bien forcé. Cela peut marquer la fin d’un cycle de vie, le besoin de revenir à ses sources dans son pays d’origine. Mais, parfois, cela peut être la conséquence d’évènements géopolitiques, comme récemment la situation au Niger.

On doit alors quitter dans l’urgence, son pays d’expatriation, laissant derrière soir sa carrière professionnelles, ses biens, des amis et parfois même de la famille.

Le retour en France est alors dur, mal préparé et on se retrouve démuni. Dans cette situation, quelles sont les aides auxquelles les expatriés ont droit ? Comment faire les démarches pour en bénéficier ?

Quelles sont les documents à récupérer avant d’être rapatrié ?

Dans l’urgence, vous ne pourrez ramener que quelques effets personnels. Une fois parti, vous aurez certaines difficultés pour obtenir à nouveau ses documents auprès des services administratifs de votre ex pays d’expatriation. Pensez donc à numériser et à préparer une pochette avec les documents suivants :

  • Contrats et certificats de travail,
  • Bulletins de salaire,
  • Vos dossiers médicaux et carnets de vaccination de vos enfants et conjoint,
  • Vos passeports,
  • Actes locaux de naissance ou de mariage.

Avant votre départ, prenez contact avec votre consulat ou votre ambassade.

Santé Mobility conseille les expatriés dans leur choix d’assurance santé internationale



FAIRE UN DEVIS

Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

Santé Mobility vous propose en quelques clics de comparer parmi les meilleurs contrats santé expatrié et de choisir les garanties qui vous conviennent (frais d’hospitalisation, maternité, consultation, assistance rapatriement). C’est un service gratuit, rapide et complet.

Quels sont les aides sociales auxquelles un expatrié peut prétendre ?

Certaines aides, sous conditions de ressources et de votre situation professionnelle, sont disponibles.

Le Revenu de solidarité active

Le RSA est à destination des personnes à faibles ressources afin de lui garantir un revenu minimum. Il est ouvert :

  • Aux personnes de plus de 25 ans
  • Aux jeunes actifs de 18 à 25 ans
  • Aux personnes enceintes et jeunes parents de moins de 25 ans
  • Aux parents isolés

Pour toute demande, il convient de se rapprocher de votre Caisse d’allocation familiale dont vous dépendez, selon votre lieu d’hébergement.

L’aide personnalisée au logement

L’APL est une aide financière au logement. Pour en bénéficier, il faut louer un bien immobilier ou bien sous-loué un bien à la condition d’avoir moins de 30 ans. Le montant de l’APL est en fonction de vos ressources, le type de bien loué, la zone géographique et votre situation familiale. Vous pouvez déposer un dossier directement en ligne.

Les allocations et droits au chômage

Si vous avez été expatrié dans un pays au sein de l’Espace Économique Européen (EEE) ou en Suisse, vous avez pu acquérir des droits au chômage. Votre employeur, dans le pays où vous étiez expatrié, devra avoir fait les démarches auprès des services de Pôle Emploi.

Vous pourrez faire une demande au titre de l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) ou l’ASS (Allocation de solidarité spécifique), selon votre situation.

Les aides des Conseils régionaux et départementaux

Vous pouvez toujours vous renseigner auprès des services sociaux ou départementaux de votre secteur, afin de savoir si un programme ou des aides exceptionnelles existes pour les expatriés qui rentrent en France. Les centres d’action sociale départementaux ou communaux sont aussi présents pour vous apporter des conseils.

Un fond social peut être accessible pour vos enfants s’ils sont scolarisés au collège ou au lycée.

Enfin, rapprochez-vous de la sécurité sociale, pour faire votre inscription et pour voir bénéficier d’une couverture médicale comme la CMU ou l’AMEH (Aide Médicale de l’Etat à titre Humanitaire). Ces aides peuvent couvrir vos frais de santé, de pharmacie ou d’hospitalisation.

Quels sont les organismes et associations d’aide pour les Français de l’étranger rapatriés ?

Afin d’accueillir, orienter et conseiller les expatriés qui rentrent précipitamment en France, différentes structures existent.

Les Service Intégré d'Accueil et d'Orientation

Les SIAO ont pour mission principale de faciliter les étapes pour accéder à l’hébergement et au logement. Il coordonne les divers intervenants impliqués dans la surveillance sociale et l’accès au logement. Son numéro d’appel est de 115.

France Horizon

Cette association, anciennement dénommée le CEFR (Comité d’Entraide aux Français Rapatriés) aide les Français de retour de l’étranger. Elle leur porte aide et assistance pour les questions d’hébergement, éducation et scolarité, et de l’emploi.

Site internet : www.france-horizon.fr/

Le Cleiss

Le Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale est un établissement public qui a pour mission d’informer sur la protection sociale lors de votre mobilité internationale. En lien avec la sécurité sociale, il apporte son expertise et assure une mission de coordination entre les institutions européennes.

Vous pouvez aussi voir avec votre assurance santé internationale, afin de savoirs si elle peut prendre en charge vos frais médicaux en France suite à votre retour prématuré.

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Courts ou longs séjours : comment bien s’assurer à l’étranger ?

Courts ou longs séjours : comment bien s’assurer à l’étranger ?

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

18 juillet 2023

assurance voyage étranger

Au moment de partir à l’étranger, il est important de vérifier comment on sera couvert en cas d’accident ou de maladie. Mais quelle assurance voyage choisir ?

En fonction de la nature de votre séjour à l’étranger, votre destination ou votre âge différentes solutions s’offrent à vous. Assurance santé expatrié, assurance voyage temporaire, assurance Working holidays … On peut se perdre devant la multitude d’offres disponibles sur le web.

Santé Mobility vous propose de faire le tour des assurances santé en fonction de l’objectif de votre séjour à l’étranger.

Une assurance voyage en fonction de la durée de votre séjour

La nature et la durée de votre séjour vont être des éléments déterminants dans le choix de votre assurance voyage.

Vous voyagez moins de 90 jours

C’est le cadre le plus fréquent des séjours à l’étranger. Vous partez pour un court séjour en Europe pour visiter une capitale, vous faites un circuit en Italie ou profiter de vos vacances d’été pour vous ressourcer au soleil. Une assurance voyage touristique sera alors la formule adaptée. Elle propose des garanties d’assistance et d’assurance annulation. Ce type d’assurance peut aussi convenir pour une croisière, ou une location saisonnière.

Si vous partez dans un cadre professionnel, pour une mission à l’étranger, il faudra alors vous orientez vers une assurance voyageur d’affaires, déplacement professionnel ou encore Business travel.

Enfin, dans un cadre privé, certaines cartes bancaires offrent des garanties pour couvrir vos séjours à l’étranger. Les garanties étant différentes d’une banque à une autre, il convient de vous rapprocher de votre conseiller pour en connaître le détail et les exclusions.

Une assurance voyage pou un séjour de moins de 90 jours prendra en charge vos frais de santé en complément du remboursement de la sécurité sociale française. S’il n’y a pas de convention entre le pays où vous séjournez et le France, alors elles vous rembourseront l’ensemble de vos frais médicaux déduction fait de la franchise.

Santé Mobility conseille tous les voyageurs dans leur choix d’assurance voyage



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Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

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Vous voyagez plus de 90 jours

Au-delà de 3 mois à l’étranger, il faudra vous tourner vers une assurance qui va prendre en charge vos frais de santé dès le 1er euro. Généralement, la sécurité sociale et les assurances de cartes bancaires excluent ou limitent les remboursements des frais médicaux et d’hospitalisation pour un séjour de longue durée à l’étranger.

Que ce soit pou des courts ou des long séjours, il faudra veiller à ce que votre assurance voyage comporte une assistance rapatriement et une responsabilité civile à l’étranger.

Une assurance voyage en fonction de la nature de votre séjour

On peut voyager pour différentes raisons, pour découvrir, pour se reposer, pour étudier, pour travailler, pour s’investir dans une ONG. Mais pour chaque voyage, les besoins en assurances peuvent être différents.

Pour des vacances ou un séjour privé

Pour une durée de moins de 90 jours, vous souhaitez découvrir l’Europe, faire un road trip aux États unis, naviguer en croisière dans la Méditerranée ? Alors une assurance voyage touristique est parfaite. Elle propose deux volets de garanties :

Une assistance rapatriement avec la prise en charge de vos frais médicaux à l’étranger, votre retour anticipé en cas de décès d’un membre de votre famille, une assistance voyage qui comprend une aide juridique à l’étranger ou un secours sur piste.

Une assurance en cas d’annulation de votre voyage pour un motif médicale, mais aussi en cas d’événement soudain, imprévisible et indépendant de votre volonté. Elle intègre aussi des garanties en cas de perte ou de vol de vos bagages ou en cas d’interruption de votre séjour.

Lors du choix d’une assurance voyage, vérifiez que le montant des frais médicaux est suffisamment élevés pour des séjours où les frais médicaux sont élevés (États-Unis, Canada, Japon, Singapour, Chine, Argentine, Taiwan). Ils doivent au minimum être de 200 000 € et doivent couvrir frais en cas d’épidémie.

Pour un tour du monde

Vous avez décidé de prendre un congé sabbatique pour entreprendre un long voyage sur plusieurs continents. Alors une assurance Tour du monde ou Globe-trotter sera adaptée à votre projet.

La prise en charge doit se faire dès votre premier euro de dépense à l’étranger. Privilégiez les assurances qui offrent une indemnisation en ligne pour des frais de moins de 1 000 €. Au-delà, il faudra demander une entente préalable en cas d’hospitalisation.

Il faut aussi privilégier les assurances avec des couvertures de 200 000 € minimum en cas d’accident ou de maladies et qui incluent des services de Téléconsultation.

assurance working holiday

Pour des études, un stage, un séjour au pair ou un Working holiday

Si vous avez moins de 35 ans et que vous résidez en Europe, vous pouvez souscrire à une assurance spécifique pour un Programme Vacances travail, un séjour au pair, un stage en entreprise, un Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) ou un WHV.

Ces contrats vous couvriront en cas de rapatriement, pour vos remboursements de vos frais médicaux et frais d’hospitalisation au premier euro, y compris en cas d’épidémie.

Là encore, privilégiez des plafonds élevés pour les zones où les frais médicaux sont les plus chers.

Bien utile, pensez à souscrire des garanties complémentaires comme une assurance bagages qui couvre votre matériel de sport et votre portable informatique ou une responsabilité civile vie privée.

Pour une expatriation

Votre projet d’expatriation est prévu depuis de longs mois et votre check-list est établie. Pour choisir la meilleure assurance santé internationale, consulter notre dossier spécial : POURQUOI SOUSCRIRE À UNE ASSURANCE SANTÉ EXPATRIÉ ?

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Expatriation et votre santé : quelles sont les mesures avant de quitter votre pays ?

Expatriation et votre santé : quelles sont les mesures avant de quitter votre pays ?

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

29 juin 2023

démarche santé expatriét

Réussir son expatriation nécessite organisation, planification et anticipation. Partir à l’étranger seul ou avec sa famille, cela ne s’improvise pas. Il vous faudra donc établir votre check-list de l’expatrié pour régler les démarches administratives, bancaires, fiscales.

Mais dans cette liste, il ne faut pas oublier votre santé et celle de vos enfants et conjoint. C’est essentiel, car un problème d’assurance, un manque de structure médicale spécifique à l’étranger peut être un véritable cauchemar.

Renseignez-vous sur le réseau de santé à l’étranger

Tous les pays ne sont pas égaux en matière d’accès aux soins et qualité des infrastructures médicales.

En France, nous avons un système public, avec une structure médicale performante et des soins pour tous. Notre système de sécurité sociale nous permet d’avoir des coûts modérés, voire gratuit pour se soigner.

À l’antipode, les Etats-Unis reposent sur un système individualisé qui rend les frais médicaux exorbitants.

De même, si vous avez une maladie chronique qui nécessite des traitements réguliers, êtes vous sûr que le pays dans lequel vous allez vous expatrier en disposent ? Pour une insuffisance rénale, des centres de dialyse sont-ils disponibles à proximité de votre future habitation ?

Votre pays d’expatriation demande-t-il des vaccins particuliers ? Ceux contre la fièvre jaune, l’hépatite A, la rage ou le typhus sont obligatoire pour des pays d’Asie, d’Afrique ou en Amérique.

Bref, il vous faut prendre un maximum de renseignements que vous soyez atteint d’une maladie ou non. Vous pouvez aussi vous renseigner sur le système des urgences médicales, de réseaux de spécialistes ou des chirurgiens-dentistes.

Par exemple, quel est le délai moyen pour avoir un rendez-vous avec un dermatologue au Portugal ?

Votre traitement médical est-il disponible dans votre pays d’expatriation ?

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Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

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Un check-up avant de partir

Un bilan de santé est fortement recommandé avant votre départ. Un examen de prévention en santé peut être pris en charge par votre caisse de sécurité sociale. Des examens médicaux pourront être réalisés selon votre état de santé et après consultation avec votre médecin traitant.

De même, consulter votre dentiste pour un bilan bucco-dentaire et envisager d’éventuels soins comme la pose d’un inlay-core ou un implant dentaire.

Enfin, si vous avez besoin de lunettes, profitez peut-être pour les changer avant votre départ.

C’est aussi l’occasion de se mettre à jour de ses vaccins comme le DTP (diphtérie, le tétanos et la poliomyélite).

Renseignez-vous aussi sur les médicaments que vous pouvez importer dans votre future destination ; certains sont peut-être interdits ou soumis à autorisation.

Ce bilan de santé est important, car il va permettre aussi de déterminer vos futurs besoins en matière de santé.

Choisir son assurance santé expatrié

En quittant la France, vous ne bénéficierez plus de la sécurité sociale ou de votre complémentaire français. Il va falloir que vous optiez pour une assurance santé internationale qui couvrira vos frais médicaux et d’hospitalisation ainsi que ceux de votre famille.

CFE ou 1er euro ?

Pour souscrire à une assurance santé expatrié, vous aurez deux options principales : la caisse des Français de l’Étranger (CFE) ou une assurance entièrement privée. Consulter notre dossier spécial pour comprendre la différence entre la CFE et les assurances au premier euro.

Quelles garanties souscrire ?

L’avantage des Assurance santé pour expatrié est quelles sont de plus en plus modulables. Vous pourrez donc construire un programme santé qui correspond à vos besoins et à ceux de votre famille.

La base de ces contrats est l’hospitalisation avec l’assistance rapatriement. Cela comprend une intervention chirurgicale et les frais consécutifs comme une chambre individuelle, des examens et des analyses.

Vous pourrez ensuite rajouter des modules complémentaires comme :

Les soins courants (consultation d’un généraliste ou de spécialistes, soins de kinésithérapeute ou d’orthophoniste par exemple).

La maternité : cela comprend le suivi de grossesse, les frais d’accouchement et les soins pré-accouchement et post-partum.

L’optique : frais de montures et de verre, les lentilles ou la chirurgie réfractive de l’œil.

Le dentaire : soins, prothèse, orthodontie.

Des options sont possibles comme votre responsabilité civile vie privée ou des garanties de prévoyance (décès et invalidité).

Nos conseils pour bien choisir son assurance santé expatrié

Il existe quelques astuces pour choisir une assurance internationale au juste prix :

Utiliser un comparateur assurance santé expatrié

Cet outil est simple d’utilisation, gratuit et sans engagement. Après avoir complété votre profil et vos besoins en matière de garanties, vous aurez accès aux meilleures offres du marché. Un conseiller prendra contact avec vous pour valider vos critères et vous guider pour sélectionner une offre adéquate parmi différents assureurs.

Choisir une franchise sur ses remboursements

En réalité, vous pouvez jouer sur deux tableaux :

Soit vous optez pour une franchise annuelle qui peut varier de 150 € à 5 000 €. La franchise est la somme qui restera à votre charge après remboursement. Ce n’est pas une franchise par acte, mais une franchise qui s’applique sur l’ensemble des remboursements que vous percevrez dans une année de contrat.

Soit vous optez pour un taux de remboursement de 80% ou 90% (qui ne doit pas être appliqué sur les frais d’hospitalisation). Vos autres dépenses comme le dentaire ou une consultation ambulatoire seront remboursées selon le taux choisi.

L’intérêt d’un tel système est de faire baisser votre cotisation parfois jusqu’à 50 %.

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Comment un congé sabbatique peut vous aider à réaliser votre projet d’expatriation ?

Comment un congé sabbatique peut vous aider à réaliser votre projet d’expatriation ?

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES

14 juin 2023

congé sabbatique expatriation

Qui n’a jamais rêvé de tout quitter pour s’accorder une pause plus ou moins longue afin de réaliser un rêve, concrétiser une passion, un engagement ou entreprendre un tour du monde. Mais, il  y existe de nombreux freins à cette prise de décision comme des contraintes financières, professionnelles et familiales.

Le congé sabbatique peut être un moyen de concrétiser cette expérience incroyablement enrichissante. Certaines start-up et des grandes sociétés proposent même des congés sabbatiques rémunérés afin de fidéliser leur salarié. Cela peut-être l’occasion de préparer votre projet d’expatriation.

Comment bénéficier d’un congé sabbatique ? Quelles sont les conditions ? Comment le financer ? on vous explique cela.

Qu’est-ce que le congé sabbatique ?

Saviez vous que le terme « congés sabbatique » fait référence à l’agriculture ? Dans le troisième livre de la Thora, les paysans doivent pratiquer le système de la shmita et donc laisser reposer leur terrain une année entière, tous les 7 ans. La shitma renvoie au shabath, jour de repos dans la relation judaïque.

L’idée du congé sabbatique est donc bien de profiter d’une pause dans sa carrière professionnelle pour réaliser un objectif comme s’expatrier par exemple.

En France, le congé sabbatique est encadré par les articles L. 3142-91 et suivants du Code du travail

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Quelles sont les conditions pour obtenir un congé sabbatique ?

Avant de faire une demande officielle auprès de votre hiérarchie ou de votre service des ressources humaines, vous devez remplir plusieurs critères :

  • Avoir au moins 36 mois d’ancienneté dans votre entreprise, à moins que la convention collective ou un accord d’entreprise prévoit une durée différente.
  • Cumuler 6 années d’activité professionnelle dans la même entreprise ou avec différents employeurs.
  • Durant les 6 dernières années, vous ne devez pas avoir bénéficié d’un autre congé sabbatique, d’un congé pour création/reprise d’entreprise ou d’un projet de transition professionnelle.

Ces critères différencient le congé sabbatique du congé sans solde, ce dernier peut s’obtenir par simple accord avec votre employeur.

Quelle est la durée d’un congé sabbatique ?

La durée de votre congé devra être de 6 mois au minimum et de 11 mois au maximum, sauf avis contraire de votre convention collective ou d’un accord d’entreprise.

Il vous est possible de demander une prolongation de votre congé, une fois commencé ; mais sa durée totale ne pourra excéder 11 mois.

Si vous souhaitez écourter votre congé, il vous faudra en faire la demande à votre employeur, mais il n’est pas tenu de l’accepter.

Comment faire sa demande ?

Pour que votre demande soit officielle, il est recommandé de faire sa demande par lettre recommandée avec accusé de réception. Cette demande doit parvenir à votre employeur au minimum 3 mois avant la date envisagée. Cette demande peut aussi se faire par courrier électronique avec confirmation de réception.

Vous n’êtes pas obligé dans votre courrier de notifié la raison de votre congé.

Pour mener à bien votre projet, la communication est essentielle avec votre direction. Solliciter un rendez-vous avec vos supérieures pour faire part de votre demande, expliquer votre projet, il peut avoir des intérêts pour votre entreprise. Cette pause peut être l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences ou bien de voyager pour découvrir des nouvelles tendances.

Quelles sont les conditions pour obtenir un congé sabbatique ?

Votre employeur peut soit accepter, refuser ou vous demander un report des dates de votre demande de congés. Dans tous les cas de figure, il devra vous répondre sous 30 jours, passé ce délai son silence vaut consentement.

Ensuite, selon la taille de votre entreprise, des modalités spécifiques sont encadrées par le code du Travail.

Entreprise de moins de 300 salariés

Accord : Le congé est validé selon la demande de l’employé

Report : Possible report de 9 mois par rapport aux dates demandées

Refus : Conditions non remplies ou avis négatif du comité social et économique, risque de dysfonctionnement au sein de l’entreprise 

Entreprise de plus de 300 salariés

Accord : Le congé est validé selon la demande de l’employé

Report : Possible report de 6 mois par rapport aux dates demandées

Refus : Conditions non remplies. Le salarié a un délai de 15 jours pour contester le refus

Quelles sont les conditions pour obtenir un congé sabbatique ?

Un congé sabbatique n’est pas une démission. Votre contrat de travail est suspendu :

  • Votre rémunération n’est plus perçue,
  • Vous ne bénéficiez pas de droits à congés payés ou à ancienneté.

Concernant vos doits à une mutuelle complémentaire d’entreprise ou à un régime de prévoyance (invalidité ou décès), il convient de vous rapprocher de votre service RH pour en connaitre les dispositions.

Durant ce congé, si vous partez à l’étranger n’oubliez pas de souscrire à une assurance santé expatrié. Vos droits à la sécurité sociale, s’ils sont maintenus ne prendront pas en charge vos frais d’hospitalisation ou de soins médicaux à l’étranger

Il vous est tout à fait possible d’exercer une activité professionnelle rémunérée durant votre congé sabbatique, veillez cependant à respecter les clauses de non-concurrence ou d’exclusivité de votre contrat de travail.

Quid de mon retour de congés ?

À la fin de cette période, votre employeur est tenu de vous réintégrer à votre poste ou à un emploi équivalent, aux mêmes salaires.

Comment financer son congé sabbatique ?

Sans rémunération, il vous faudra penser au budget nécessaire pour la durée de votre nouvelle aventure. Plusieurs pistes sont possibles comme :

  • Un mécénat (pourquoi pas celui de votre entreprise selon votre projet)
  • Vos finances personnelles
  • Un report de congés payés
  • Vos droits à un compte épargne temps

Un exemple de congé sabbatique réussi

Jules, 37 ans, est responsable de la communication digitale dans un grand groupe bancaire français. Après 10 ans, de bons et loyaux services, il a décidé de s’octroyer une pause :  » J’avais toujours eu le rêve de voyager en Asie à la découverte de la Thaïlande, du Vietnam et du Cambodge. Je souhaitais découvrir le véritable visage de ces pays et pas seulement le côté touristique. Une immersion au sein de différentes ONG mont permis de réaliser mon projet ».

Son employeur a tout de suite été conquis par cette expérience, car l’engagement solidaire de Jules s’inscrivait dans la démarche de mécénat de son entreprise.

« Ce voyage a permis d’identifier les différents problèmes auxquels les populations locales sont confrontées comme l’accès à la scolarisation, aux soins, aux plannings familiaux. Nous avons pu ainsi décider à mon retour de mettre en place des programmes de financement pour aider les populations les plus défavorisées. Cela a été un projet bénéfique pour tout le monde ! ».

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Travailler dans une ONG : faire de son engagement son métier

Travailler dans une ONG : faire de son engagement son métier

TEMPS DE LECTURE : 4 MINUTES

30 mai 2023

travailler dans une ong

Réchauffement climatique, engagement citoyen, défense des droits de l’homme, égalité des citoyens sont des grandes causes à défendre pour les années à venir. Face parfois aux carences des politiques publiques, des associations s’engagent et agissent. Les ONG ont ainsi, depuis de nombreuses années, pris une place importante au niveau mondiale et offrent de nombreuses opportunités professionnelles et une expérience à l’expatriation.

Quelles sont les missions d’une ONG ? Quels sont les postes offerts ? On vous explique cela.

Qu’est-ce qu’une ONG ?

Sous l’acronyme ONG, il faut comprendre organisation non-gouvernementale. Elles peuvent aussi prendre le nom de ONGI ou OING (organisation internationale non-gouvernementales).

Elles ont un statut d’association à but non-lucratif, mais se veulent indépendantes de l’Etat ou de toute institution internationale.

Une convention européenne va, en 1986, fixée un cadre réglementaire pour reconnaître la personnalité juridique des ONG. Elle indique qu’une ONG doit :

  • Poursuivre un objectif d’utilité internationale sans but lucratif.
  • Exercer une activité réelle dans à minima deux États.
  • Être créée par un acte de droit

De plus, les ONG ont une totale indépendance financière. Elles sont financées par des dons, legs de particuliers ou d’entreprises, par la vente de produits et des cotisations des adhérents. Mais les ONG peuvent bénéficier de subventions provenant de fonds publics ou de fonds européens.

Les ONG doivent rendre compte de l’utilisation des fonds reçus en toute transparence.

L’autre caractéristique d’une ONG est son indépendance vis-à-vis des pouvoirs politiques et ne doivent répondre qu’à un seul objectif : celui de l’intérêt public. Elles doivent donc être neutres et impartiales.

Les ONG peuvent se regrouper au sein d’organisation mondiale comme Médecins Sans Frontières, Amnesty International ou bien via des structures plus régionalisées.

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Partir à l’étranger, c’est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

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Que font les organisations non gouvernementales ?

Les ONG sont présentes dans de nombreux secteurs dont le plus emblématique est l’humanitaire et l’aide aux populations défavorisées. Elles interviennent sur des zones de conflits armés, ou suite à une catastrophe naturelle (tsunami, tremblement de terre). Mais ces missions d’urgence ne sont qu’une facette de leur activité, car leurs actions s’inscrivent aussi sur des objectifs à plus long terme.

Elles peuvent ainsi être porte-parole d’une cause et la défendre comme les droits de l’homme et de la femme, on parle alors d’ONG de plaidoyer. La plus célèbre est Human Rights Watch.

D’autres ont des actions auprès des populations pour lutter contre la malnutrition, favoriser l’éducation ou apporter de l’aide humanitaire. Ce sont des ONG dites caritatives ou humanitaires.

Quelle formation pour travailler dans une ONG ?

Ces organisations sont de taille variable, MSF (Médecins Sans Frontières) emploie plus de 40 000 personnes, par exemple. Elles sont donc gérées comme de véritables entreprises bien que leur objectif ne soit pas le bénéfice. Elles vont donc faire appel à de nombreuses compétences dans le domaine administratif et financier, des ressources humaines, logistique ou médical.

Selon leurs exigences et leurs types de postes, elles peuvent donc recruter du bac jusqu’au Doctorat.

Certaines licences professionnelles se sont spécialisées comme celle de Bordeaux (chargé.e de projet de solidarité internationale et développement durable dans les pays des Suds) ou celle de Saint-Etienne (coordinateurs – trices de projets de l’économie sociale et solidaire).

De nombreux masters sont aussi ouverts dans l’analyse et dans la gestion de projets, le droit humanitaire, la gestion de crise ou la nutrition internationale.

Les écoles de commerce, ainsi que les écoles de sciences politiques sont aussi des formations pouvant déboucher à un poste au sein d’une ONG.

La maîtrise de langues étrangères et surtout de l’anglais est indispensable au sien des ONG. À vocation internationale, elles regroupent des salariés de diverses nationalités.

Quels sont les différents métiers au sein d’une ONG ?

Les besoins en compétences et expertises sont nombreux au sein d’une ONG. L’organisation de mission et de projets humanitaires requiert des études et des analyses, un savoir-faire en gestion des projets et des structures logistiques.

On peut donc retrouver les métiers suivants :

logistique

Logistique

Les logisticiens peuvent intervenir au siège social ou directement sur site à l’étranger. Ils peuvent encadrer une équipe, être responsable des stocks et gérer le fret. D’autres postes comme responsable des achats ou responsable technique sont aussi recherchés.

reunion

Gestion et Administratif

Ce sont des postes comme assistant ou responsable des Ressources Humaines, chef de mission, Responsable Régionale, responsable paye, contrôleur de gestion, coordinateur de programme, ou encore Community manager ou chargé de communication.

Des postes, à profil commercial, sont aussi recherchés pour la collecte de fonds.

equipe medicale

Médicale

Toutes les spécialistes sont recherchées de l’infirmière, au médecin, mais aussi des chirurgiens ou des ingénieurs biomédicaux.

faire du benevolat

Bénévolat

Les ONG ont un besoin important de bénévoles. Ils peuvent accompagner les bénéficiaires des programmes humanitaires comme les familles ou les enfants.

principales ong

Quelles sont les principales ONG ?

À travers le monde, il en existe des milliers. Voici la liste des ONG les plus importantes :

Amnesty International

Amnesty International est une organisation internationale de défense des droits de l’homme. Elle mène des campagnes pour lutter contre les atteintes aux droits humains, protéger les prisonniers d’opinion et promouvoir la justice sociale à travers le monde

Médecins sans frontières

MSF est une organisation médicale humanitaire qui fournit une assistance médicale d’urgence dans les régions touchées par des conflits armés, des épidémies ou des catastrophes naturelles. MSF offre des soins médicaux vitaux et défend l’accès universel aux soins de santé.

Greenpeace

Greenpeace est une ONG environnementale qui se consacre à la protection de l’environnement et à la promotion de la paix. L’organisation est connue pour ses campagnes visant à lutter contre le changement climatique, à préserver les océans et à promouvoir les énergies renouvelables.

Oxfam

Oxfam est une confédération internationale d’ONG qui lutte contre la pauvreté et les inégalités. Elle travaille à la réalisation d’un monde plus juste en fournissant une aide humanitaire, en promouvant le développement durable et en plaidant en faveur de politiques équitables.

World Wildlife Fund

WWF est une organisation mondiale de protection de la nature qui se consacre à la conservation de la biodiversité et à la réduction de l’empreinte écologique de l’humanité. Le WWF travaille pour préserver les écosystèmes et les espèces menacées à travers le monde.

Save the Children

Save the Children se consacre à l’amélioration de la vie des enfants à travers le monde. Elle fournit une aide d’urgence, soutient l’éducation, la santé et la protection des enfants, et plaide en faveur de leurs droits fondamentaux, notamment le droit à une enfance sans violence ni exploitation.

Human Rights Watch

Human Rights Watch est une organisation internationale de défense des droits de l’homme qui enquête sur les atteintes aux droits humains et publie des rapports détaillés. Elle défend les droits fondamentaux et plaide en faveur de la responsabilité des gouvernements et des acteurs non-étatiques.

Action contre la Faim

ACF lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde. Elle fournit une assistance nutritionnelle et médicale d’urgence, met en œuvre des programmes de sécurité alimentaire et travaille à renforcer la résilience des communautés vulnérables.

CARE International

CARE International est une organisation humanitaire mondiale qui travaille à réduire la pauvreté et à fournir une assistance d’urgence aux communautés touchées par des conflits et des catastrophes. CARE met l’accent sur l’autonomisation des femmes et la promotion de l’égalité des sexes.

Quelle assurance santé lors d'un voyage humanitaire pour le compte d’une ONG ?

Si votre employeur ne vous propose pas une couverture santé ou vous laisse un budget pour en choisir une, il est indispensable d’en souscrire une.

Les missions pour le comte d’une ONG peuvent durer de quelques semaines à plusieurs mois. À l’étranger, les risques sont nombreux, accident, agression ou maladies ne sont pas à prendre à la légère.

Il vous faudra donc une assurance santé qui couvrira vos frais médicaux, les soins hospitaliers, votre rapatriement sanitaire ou votre responsabilité civile à l’étranger.

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