Canada : un salon virtuel de l’emploi
Malgré la crise sanitaire liée au Covid, le Canada ouvre grand ses portes aux Français avec des milliers de postes disponibles.
Mais cette année, c’est sous un format virtuel que se tiendra le salon Destination Canada forum mobilité. Il aura lieu du 26 au 28 février 2021.
Cette 16ième rencontre entre employeurs canadiens et des candidats francophones est organisé par le gouvernement canadien.
Les candidats prêts à l’expatriation pour le Canada auront ainsi tous les renseignements.
Le salon est entièrement gratuit pour tous les visiteurs.
Des secteurs en forte recherche de candidats prêts à l’expatriation
Le Canada attire les Français désireux de s’expatrier. Les grands espaces verts, une économie en pleine croissance sont autant d’atout pour convaincre des candidats francophones prêts à l’expatriation.
Le gouvernement canadien affiche clairement ses objectifs : ils souhaitent accueillir plus d’un million de nouveaux immigrants d’ici 2023.
Le Canada soufre d’une pénurie de main d’œuvre qualifié sur l’ensemble de son territoire et dans divers secteurs. Le Canada est un pays 20 fois plus grand que la France. De plus, il doit faire face au vieillissement de sa population.
Mais au-delà d’un travail, il souhaite aussi offrir un cadre de vie idéal.
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Quels sont les secteurs qui recrutent au canada des expatriés ?
Les secteurs sont très variés, on peut noter :
Santé et social
Éducation, petite enfance, professionnel de la médecine
Numérique et digital
Technologies de l’information, jeux vidéo, effets spéciaux
Commerce
Hôtellerie-restauration, esthétique
Automobile & Transport
Chauffeurs routiers, mécanique – réparation automobile et vélo
BTP
Chefs de projets, menuisiers, chauffagistes
Comment participer au salon virtuel Destination Canada forum mobilité ?
Il convient tout d’abord de vous inscrire sur le site Destination Canada.
Vous devrez ensuite préparer votre CV si possible en français et en anglais. Il est conseillé d’opter pour un CV en modèle canadien ; il y a quelques particularités.
Quelques astuces sur le CV canadien
- Votre CV peut faire plus d’une page (3 au maximum)
- Le format d’impression est en 21,6 × 27,9 cm
- Éviter les informations personnelles (photos, âge, situation matrimoniale). Cela peut être jugé comme discriminant par les employeurs.
- Votre expérience doit être mise en avant. Vos aptitudes comptent plus que vos diplômes.
- Trouver les équivalences de vos diplômes avec ceux canadiens. Un Brevet de technicien supérieur (BTS) correspond à un Diplôme d’études collégiales techniques.
- Les expériences personnelles sont aussi valorisantes que les expériences professionnelles. Ainsi une mission de bénévolat, d’encadrement ou d’instructeur dans une association ont toute leur importance.
- Enfin soigner votre lettre de motivation, elle est indispensable pour postuler au Canada.
Faut-il être bilingue pour s’expatrier au Canada ?
Il est certain qu’avoir des bases d’anglais ou d’être totalement « Fluent » est un atout pour obtenir un poste au Canada en expatriation. Mais pas de panique, de nombreux postes sont proposés à des francophones qui souhaitent s’expatrier.
Comment se déroule le salon Destination Canada forum mobilité ?
Après vous être inscrit, vous aurez accès à des conférences. Les thèmes aborderont les différents programmes d’immigration comme la résidence temporaire, résidence permanente.
D’autres traiterons du marché du travail canadien. Il vous apportera des conseils, les réseaux pour bâtir votre recherche d’emploi. Le thème de l’entreprenariat et prépare son expatriation sont aussi évoqués.
De plus, vous aurez accès à des centaines de kiosques avec des exposants représentant les entreprises qui recrutent ou les institutions canadiennes.
Bref, un vraie mine d’information pour prépare au mieux votre expatriation.
Peut-on s’expatrier au canada compte tenu de la crise sanitaire ?
Un projet d’expatriation est une aventure sur le moyen terme, donc votre départ n’est pas pour demain. À ce jour, les conditions d’accès au Canada sont relativement strictes.
Il faut que vous soyez en possession d’une offre de travail, avec un permis de travail. À votre arrivée, vous devrez présenter un test PCR à l’aéroport. Enfin le confinement est obligatoire (3 jours dans un hôtel). La dernière étape est une période d’isolement de 11 jours ans aucune possibilité de sortir.
